Распоряжение Администрации города Ялуторовска от 27.05.2013 N 770-р "Об утверждении Положения о конкурсе работодателей "Лучший работодатель года по организации временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЯЛУТОРОВСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 27 мая 2013 г. № 770-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ "ЛУЧШИЙ
РАБОТОДАТЕЛЬ ГОДА ПО ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОЙ ЗАНЯТОСТИ
НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ"
В целях укрепления и развития социального партнерства, привлечения работодателей к участию в решении вопросов временной занятости несовершеннолетних граждан, а также для поощрения и выражения публичной благодарности работодателям, которые решают социально значимые проблемы города Ялуторовска по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних путем приобщения подростков к трудовой деятельности:
1. Утвердить Положение о конкурсе работодателей "Лучший работодатель года по организации временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет" согласно приложению № 1 к настоящему распоряжению.
2. Сектору по связям с общественностью администрации города Ялуторовска (А.Ю.Мамонова) опубликовать настоящее распоряжение в средствах массовой информации.
Отделу информатизации и технической защиты информации администрации города Ялуторовска (Д.А.Воропаев) разместить настоящее распоряжение на официальном сайте администрации города Ялуторовска.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы города Н.А.Никитину.
Глава города
И.ГОРШКОВ
Приложение № 1
к распоряжению
от 27 мая 2013 г. № 770-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ "ЛУЧШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ ГОДА
ПО ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОЙ ЗАНЯТОСТИ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ
ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет цели, задачи, порядок проведения и подведения итогов конкурса работодателей "Лучший работодатель года по организации временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет" (далее - Конкурс).
1.2. Конкурс организуется администрацией города Ялуторовска (далее - администрация) совместно с государственным автономным учреждением Тюменской области Центр занятости населения города Ялуторовска и Ялуторовского района (далее - ГАУ ТО ЦЗН).
1.3. Участниками конкурса являются организации различных организационно-правовых форм и форм собственности, а также индивидуальные предприниматели - работодатели города Ялуторовска (далее - работодатели).
2. Цели и задачи Конкурса
2.1. Конкурс проводится в целях укрепления и развития социального партнерства, повышения эффективности мероприятий в сфере содействия занятости несовершеннолетних граждан, трудовой адаптации несовершеннолетних граждан, профилактики антиобщественных проявлений, негативных тенденций среди несовершеннолетних и молодежи в возрасте от 14 до 18 лет.
2.2. Основными задачами конкурса являются:
- определение на конкурсной основе лучших работодателей города Ялуторовска, активно содействующих трудоустройству несовершеннолетних граждан;
- стимулирование содействия работодателей в обеспечении временного трудоустройства подростков;
- совершенствование взаимодействия ГАУ ТО ЦЗН, администрации города Ялуторовска и работодателей по вопросам трудоустройства подростков;
- выявление и распространение передового опыта предприятий и организаций города Ялуторовска по организации трудоустройства подростков.
3. Порядок и условия проведения Конкурса
3.1. К участию в Конкурсе допускаются предприятия и организации независимо от их отраслевой принадлежности, организационно-правовых форм, форм собственности и численности работающих, а также индивидуальные предприниматели, расположенные на территории муниципального района.
3.2. Для участия в Конкурсе работодателем предоставляются:
а) заявка на участие в Конкурсе (Приложение № 1 к Положению);
б) анкета участника Конкурса (Приложение № 2 к Положению).
3.3. Информация о проведении Конкурса, форма заявки на участие в Конкурсе и анкета участника Конкурса публикуются в газете "Ялуторовская жизнь" и размещаются на официальных сайтах администрации города Ялуторовска, ГАУ ТО ЦЗН.
3.4. Документы, указанные в пункте 3.2 настоящего Положения, ежегодно, не позднее 16 сентября, направляются в комитет по молодежной политике администрации города Ялуторовска. Документы, направленные на Конкурс, не возвращаются. Ответственность за правильность оформления и достоверность представленных на Конкурс документов возлагается на участника Конкурса.
3.5. Конкурс проводится по показателям текущего года.
4. Критерии оценки участников Конкурса
4.1. Администрацией города Ялуторовска для проведения и подведения итогов Конкурса создается комиссия, которая состоит из представителей администрации, ГАУ ТО ЦЗН (по согласованию).
4.1.1. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и 3 членов комиссии.
4.1.2. Комиссия рассматривает поступившие заявки на участие в Конкурсе и прилагаемые к ним материалы и подводит итоги Конкурса.
4.1.3. Руководство работой комиссии осуществляет председатель комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя комиссии.
4.1.4. Учет поступивших на Конкурс материалов осуществляется секретарем комиссии.
4.1.5. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины от общего числа ее членов.
4.2. Документы, представленные на Конкурс, оцениваются комиссией по пятибалльной системе по следующим критериям:
- количество трудоустроенных несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет на временные работы;
- категория трудоустроенных несовершеннолетних граждан;
- виды работ;
- величина заработной платы при выполнении временных работ несовершеннолетними гражданами в возрасте от 14 до 18 лет;
- соблюдение норм трудового законодательства в отношении трудоустроенных несовершеннолетних граждан.
5. Подведение итогов Конкурса
5.1. Подведение итогов Конкурса осуществляется комиссией на основании критериев, указанных в пункте 4.2 раздела 4 настоящего Положения.
5.2. По каждому критерию определяется место каждого участника, начиная с лучшего значения (первое место) и заканчивая худшим значением (последнее место), в соответствии с которым присваиваются баллы.
5.3. Количество баллов суммируется по всем критериям. Победители выявляются по наибольшей сумме набранных баллов.
5.4. Решение комиссии оформляется протоколом. Протокол подписывается председателем и секретарем комиссии. При голосовании по участникам, набравшим одинаковое количество баллов, голос председательствующего на заседании является решающим.
5.5. Комиссия направляет участникам уведомления о результатах Конкурса в срок до 30 сентября посредством факсимильной или электронной почты, при отсутствии таковых - заказным почтовым отправлением по адресам, указанным участниками конкурса в представленных заявках.
5.6. Награждение победителя и лауреатов конкурса состоится на городском фестивале "Трудовое лето - 2013".
5.7. Информация об итогах конкурса публикуется в газете "Ялуторовская жизнь" и размещается на официальном сайте комитета по молодежной политике администрации города Ялуторовска www.yalmolod.ru, сайте ГАУ ТО ЦЗН.
Приложение № 1
к Положению о конкурсе работодателей
"Лучший работодатель года по организации временной
занятости несовершеннолетних граждан в возрасте
от 14 до 18 лет"
В комиссию по проведению конкурса работодателей
"Лучший работодатель года по организации временной занятости
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет"
от ________________________________________________________
(полное наименование предприятия, организации, филиала)
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О. руководителя предприятия, организации, индивидуального
предпринимателя)
Заявка на участие в конкурсе работодателей
"Лучший работодатель года по организации временной занятости
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет"
___________________________________________________________________________
(Предприятие, организация, филиал (представительство) организации,
самостоятельно осуществляющий функции работодателя,
индивидуальный предприниматель - полное наименование)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(телефон, факс, адрес электронной почты)
Согласен принять участие в конкурсе "Лучший работодатель года по
организации временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14
до 18 лет".
С Положением о конкурсе "Лучший работодатель года по организации
временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет"
ознакомлен и согласен.
Руководитель предприятия, организации, филиала
(представительства), индивидуальный предприниматель
_____________________
"___" _______________ 20__ г.
М.П.
Приложение № 2
к Положению о конкурсе работодателей
"Лучший работодатель года по организации временной
занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет"
Анкета участника конкурса "Лучший работодатель года по организации
временной занятости несовершеннолетних граждан
в возрасте от 14 до 18 лет"
Наименование предприятия, организации, филиала (представительства):
___________________________________________________________________________
Вид экономической деятельности _______________________________________
Фамилия, имя, отчество руководителя (индивидуального предпринимателя)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Адрес работодателя ____________________________________________________
___________________________________________________________________________
Телефон, факс, адрес электронной почты ________________________________
___________________________________________________________________________
1. Среднесписочная численность работников:
Всего: ______________________________________________
в т.ч.: рабочие _____________________________________
руководители и специалисты __________________________
2. Численность работников, уволенных в текущем году:
Всего: ______________________________________________
в том числе:
По сокращению численности ___________________________
По собственному желанию _____________________________
3. Наличие задолженности по заработной плате перед работниками на
момент направления заявки (сумма задолженности _______ руб. и количество
работников, перед которыми имеется задолженность ______ чел.).
4. Привлекался ли работодатель или должностные лица работодателя к
административной ответственности за нарушения трудового законодательства
_________________________
5. Численность несовершеннолетних, трудоустроенных в свободное от
учебы время в течение текущего года:
Всего: ________________________________________________________________
6. Категория трудоустроенных несовершеннолетних граждан _______________
___________________________________________________________________________
(дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;
подростки из семей безработных граждан, неполных, многодетных и
неблагополучных семей;
дети из семей беженцев и вынужденных переселенцев, подростки, состоящие
на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;
подростки, освобожденные из воспитательно-трудовых колоний, др.)
7. Величина заработной платы при выполнении временных работ
несовершеннолетними гражданами в возрасте от 14 до 18 лет _________________
8. Виды организованных работ для несовершеннолетних граждан
______________________________
9. Дополнительная информация, которую работодатель желает сообщить о
себе: ________________________________________________________________
Руководитель предприятия, организации,
филиала (представительства),
индивидуальный предприниматель
______________________________
"___" __________________ 20__ г.
М.П.
------------------------------------------------------------------