Решение Думы Упоровского муниципального района от 21.08.2013 N 112 "Об утверждении Положения о порядке установления и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы Упоровского муниципального района"
ДУМА УПОРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 21 августа 2013 г. № 112
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ
ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ (МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ) УПОРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии с Указом Президента РФ от 16.08.1995 № 854 (ред. от 19.03.2013) "О некоторых социальных гарантиях лиц, замещающих государственные должности РФ и должности федеральных государственных служащих", Законом Тюменской области от 28.12.2004 № 327 (ред. от 04.04.2013) "О государственной гражданской службе Тюменской области", Законом Тюменской области от 05.07.2007 № 10 "О муниципальной службе в Тюменской области", Уставом Упоровского муниципального района, Положением о муниципальной службе в Упоровском муниципальном районе, утвержденным Постановлением администрации Упоровского муниципального района № 564-а от 11.06.2009, Дума Упоровского муниципального района решила:
1. Утвердить Положение о порядке установления и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы муниципальные должности (муниципальной службы) Упоровского муниципального района, согласно приложению № 1.
2. Постановление от 27.12.2004 № 145 Думы ОМО Упоровский район "О порядке установления и выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим муниципальной службы" считать утратившим силу.
3. Настоящее решение вступает в силу с момента официального опубликования в газете "Знамя правды".
Председатель Думы
Н.А.ЕРШОВА
Согласовано:
Глава администрации
Упоровского муниципального района
Л.Н.САУКОВ
Приложение
к решению Думы
Упоровского муниципального района
от 21 августа 2013 года № 112
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
(МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ)
УПОРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Раздел 1. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ
ЛЕТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
(МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ)
УПОРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1.1. Настоящим разделом определяется порядок установления и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы (муниципальные должности муниципальной службы) Упоровского муниципального района, а также лицам, замещавшим на 16 августа 1995 года и позднее должности муниципальной службы (муниципальные должности муниципальной службы), предусмотренные Реестром должностей муниципальной службы (муниципальных должностей муниципальной службы).
1.2. Право на получение пенсии за выслугу лет предоставляется:
а) лицам, замещавшим должности муниципальной службы (муниципальные должности муниципальной службы), предусмотренные Реестром, и уволенным в связи с прекращением полномочий лиц, замещавших должности муниципальной службы (муниципальные должности муниципальной службы) Упоровского муниципального района;
б) лицам, замещавшим должности муниципальной службы (муниципальные должности муниципальной службы) Упоровского муниципального района и уволенным в связи с ликвидацией или реорганизацией, сокращением численности или штата аппарата органов местного самоуправления;
в) лицам, замещавшим должности муниципальной службы (муниципальные должности муниципальной службы) Упоровского муниципального района и вышедшим на пенсию в связи с достижением предельного возраста нахождения на муниципальной службе;
г) лицам, замещавшим должности муниципальной службы (муниципальные должности муниципальной службы) Упоровского муниципального района и уволенным в связи с несоответствием замещаемой должности вследствие состояния здоровья, препятствующего прохождению муниципальной службы;
д) лицам, замещавшим должности муниципальной службы (муниципальные должности муниципальной службы) Упоровского муниципального района, уволенным по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по старости;
1.3. Муниципальному служащему пенсия за выслугу лет устанавливается в размере 45 процентов их среднемесячного заработка за вычетом страховой и накопительной частей трудовой пенсии по старости (инвалидности), установленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 15 лет размер пенсии за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка лица, замещавшего должность муниципальной службы, но не может превышать 75 процентов его среднемесячного заработка за вычетом страховой и накопительной частей трудовой пенсии по старости (инвалидности).
1.4. Лица, указанные в пункте 1.2 настоящего Положения, имеют право на пенсию за выслугу лет в случае, если они замещали должности муниципальной службы (муниципальные должности муниципальной службы) Упоровского муниципального района не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.
1.5. Стаж муниципальной службы, дающий право на пенсию за выслугу лет, определяется в соответствии с разделом 3 настоящего Положения.
При назначении пенсии за выслугу лет периоды работы (службы), включаемые в стаж муниципальной службы, установленные разделом 3 настоящего Положения, суммируются.
1.6. Размер пенсии за выслугу лет исчисляется по выбору лица, обратившегося за ее начислением, исходя из месячного денежного содержания (заработной платы) лица по должности муниципальной службы (муниципальной должности муниципальной службы) Упоровского муниципального района на день увольнения либо на день возникновения основания, дающего право на трудовую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с действующим законодательством в сфере пенсионного обеспечения.
1.7. Размер среднемесячного денежного содержания муниципального служащего, исходя из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 1,8 должностного оклада по замещавшимся должностям муниципальной службы (муниципальным должностям муниципальной службы).
1.8. Размер пенсии за выслугу лет не может быть менее 3000 рублей.
1.9. Максимальный размер пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы (муниципальные должности муниципальной службы) Упоровского муниципального района, может быть установлен с учетом требований Закона Тюменской области от 28.12.2004 № 327 (ред. от 05.07.2013) "О государственной гражданской службе Тюменской области".
1.10. В состав среднемесячного денежного содержания (заработной платы), учитываемого при определении размера пенсии за выслугу лет, включаются:
- должностной оклад;
- районный коэффициент;
- надбавка за классный чин;
- надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
- надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
- премии, выплачиваемые по результатам муниципальной службы (кроме премий, носящих единовременный характер).
Премии для исчисления месячного денежного содержания учитываются в размере 1/12 их суммы за 12 месяцев, предшествующих дате увольнения с муниципальной должности либо достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию, предусмотренную Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Раздел 2. ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ НА ПОЛУЧЕНИЕ
ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
2.1. Оформление документов на получение пенсии за выслугу лет осуществляется в следующем порядке:
Лицо, претендующее на пенсию за выслугу лет, подает заявление об этом руководителю органа местного самоуправления, в котором заявитель замещал должность муниципальной службы (муниципальную должность муниципальной службы) Упоровского муниципального района, перед увольнением (выходом на пенсию) (приложение 1 - не приводится).
К заявлению должны быть приложены:
- выписка из трудовой книжки с указанием периодов работы на муниципальной (государственной) должности муниципальной (государственной) службы Упоровского района, предусмотренных Реестром (приложение 2 - не приводится);
- справка о денежном содержании (приложение 3 - не приводится);
- справка из Управления Пенсионного фонда РФ о сумме получаемой трудовой пенсии по старости (инвалидности).
Заявление и соответствующие документы для назначения пенсии за выслугу лет направляются на рассмотрение в комиссию по установлению и выплате пенсии за выслугу лет муниципальным служащим администрации Упоровского муниципального района.
Положение о Комиссии, ее состав утверждаются муниципальным правовым актом Главы Упоровского муниципального района.
2.2. Комиссия принимает решение об установлении пенсии за выслугу лет, направляет распоряжение администрации Упоровского муниципального района (приложение 4 - не приводится) и заявление с приложенными к нему документами в отдел бухгалтерского учета администрации Упоровского муниципального района.
2.3. На отдел бухгалтерского учета администрации Упоровского муниципального района возлагаются:
определение размера (в денежном выражении) пенсии за выслугу лет и оформление соответствующих документов;
своевременная и правильная выплата пенсии за выслугу лет;
пересчет в установленном порядке суммы пенсии за выслугу лет при увеличении должностных окладов муниципальных служащих Упоровского муниципального района, при изменении размера трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной отделением Пенсионного фонда Российской Федерации;
ведение бухгалтерского учета расходов на выплату пенсии за выслугу лет за счет средств бюджета Упоровского муниципального района;
выявление оснований для прекращения начисления и выплат пенсии за выслугу лет и при наличии оснований - прекращение начисления и выплат пенсии за выслугу лет на муниципальной службе.
2.4. Выплата пенсии за выслугу лет производится отделом бухгалтерского учета администрации Упоровского муниципального района за текущий месяц путем зачисления сумм пенсии на личные счета получателей в отделениях Сбербанка России.
Расходы по выплате пенсии за выслугу лет на муниципальной службе осуществляются за счет средств бюджета Упоровского муниципального района.
2.5. Пенсия за выслугу лет устанавливается и выплачивается со дня подачи заявления, но не ранее чем со дня увольнения с должности муниципальной службы (муниципальной должности муниципальной службы) Упоровского муниципального района и назначения трудовой пенсии по старости (инвалидности).
2.6. При изменении должностного оклада по соответствующей должности муниципальной службы или трудовой пенсии по старости (инвалидности) отдел бухгалтерского учета администрации Упоровского муниципального района пересчитывает размер пенсии за выслугу лет со дня изменения должностного оклада или трудовой пенсии по старости (инвалидности).
Размер месячного денежного содержания, учитываемого при исчислении пенсии за выслугу лет, индексируется соответственно изменению должностного оклада по соответствующей должности. В случае отсутствия соответствующей должности муниципальной службы (муниципальной должности муниципальной службы) перерасчет производится исходя из увеличения размера должностного оклада по аналогичной должности в соответствующем муниципальном органе, в котором лицо, получающее пенсию за выслугу лет, замещало должность муниципальной службы (муниципальную должность муниципальной службы).
2.7. Начисление и выплата пенсии за выслугу лет прекращаются на основании распоряжения администрации Упоровского муниципального района в случае:
замещения получателем пенсии государственной или муниципальной должности в органах государственной власти, местного самоуправления;
выезда получателя пенсии за выслугу лет на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации.
Выплата пенсии за выслугу лет прекращается со дня, следующего за днем, в котором наступили указанные события.
2.8. Начисление и выплата пенсии за выслугу лет могут быть возобновлены в случае устранения причин, по которым они были прекращены.
2.9. Получатели пенсии за выслугу лет обязаны в пятидневный срок известить отдел бухгалтерского учета администрации Упоровского муниципального района:
- о наступлении событий, указанных в пункте 2.7 настоящего Положения;
- об изменении реквизитов отделения Сбербанка России и номера счета, на который производится перечисление пенсии за выслугу лет.
2.10. В случае смерти получателя пенсии за выслугу лет выплата пенсии прекращается на основании распоряжения администрации Упоровского муниципального района с месяца, следующего за тем, в котором наступило событие.
2.11. Вопросы, связанные с установлением и выплатой пенсии за выслугу лет, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются в соответствии с правилами назначения и выплаты трудовой пенсии по старости (инвалидности).
Раздел 3. ПЕРИОДЫ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ (ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ), УЧИТЫВАЕМЫЕ ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ СТАЖА
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ПЕНСИЮ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
При исчислении стажа государственной гражданской службы, дающего право на пенсию за выслугу лет, учитываются следующие периоды государственной гражданской службы (работы), в том числе на выборных должностях:
3.1. После введения в действие Сводного перечня государственных должностей Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 года № 32 "О государственных должностях Российской Федерации" (далее - Сводный перечень), и реестров должностей федеральной государственной гражданской службы и государственной гражданской службы Тюменской области, утвержденных соответственно указами Президента Российской Федерации, законами Тюменской области (далее - Реестры):
3.1.1. на государственных должностях и должностях государственной службы, предусмотренных:
- Сводным перечнем;
- Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 года № 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы";
- Реестром должностей государственной гражданской службы Тюменской области, утвержденным Законом Тюменской области от 23 сентября 2005 года № 395 "О Реестре должностей государственной гражданской службы Тюменской области";
3.1.2. в органах государственной власти Тюменской области и иных государственных органах, образованных в соответствии с Уставом Тюменской области;
3.1.3. в органах местного самоуправления.
3.2. До введения в действие Сводного перечня и Реестра (в Российской Федерации, РСФСР):
3.2.1. в избирательной комиссии Тюменской области;
3.2.2. в Счетной палате области;
3.2.3. в высших органах государственной власти и управления (областных Советах народных депутатов, Советах народных депутатов автономных округов, районных, городских (районных в городах), поселковых и сельских Советах народных депутатов и их исполнительных комитетах);
3.2.4. в органах народного контроля, государственного арбитража, суда, прокуратуры, внутренних дел;
3.2.5. в аппаратах профсоюзных органов области, округов, городов, районов, районов в городах, на освобожденных выборных должностях в этих органах, а также в аппаратах и на освобожденных выборных должностях в профкомах органов государственной власти и управления;
3.2.6. в аппаратах ЦК КПСС, обкомов, окружкомов, райкомов, горкомов, на освобожденных выборных должностях в этих органах, а также в аппаратах и на освобожденных выборных должностях в парткомах органов государственной власти и управления до 14 марта 1990 года, то есть до момента введения в действие новой редакции статьи 6 Конституции (Основного закона) СССР (разъяснение от 9 апреля 1996 года № 3 Министерства труда Российской Федерации, Министерства юстиции Российской Федерации);
3.2.7. в аппаратах ЦК ВЛКСМ, обкомов, окружкомов, горкомов, райкомов комсомола, на освобожденных выборных должностях в этих органах.
------------------------------------------------------------------