Решение Думы Казанского муниципального района от 27.03.2013 N 31 "Об утверждении Положения об отделе культуры администрации Казанского муниципального района"
ДУМА КАЗАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 27 марта 2013 г. № 31
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТДЕЛЕ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ
КАЗАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Список изменяющих документов
(в ред. решений Думы Казанского муниципального района
от 26.09.2013 № 72, от 26.03.2014 № 107)
В соответствии с п. 3 статьи 41 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" № 131-ФЗ, Уставом Казанского муниципального района:
1. Учредить отдел культуры администрации Казанского муниципального района.
2. Утвердить Положение об отделе культуры администрации Казанского муниципального района согласно приложению.
3. Наделить правами учредителя администрацию Казанского муниципального района.
4. Настоящее решение вступает в силу с 01.04.2013.
5. Решения Думы Казанского муниципального района от 30.09.2009 № 124 "Об утверждении Положения об отделе по культуре и молодежной политике администрации Казанского муниципального района", от 30.06.2010 № 196 "О внесении изменений в решение Думы Казанского муниципального района № 124 от 30.09.2009 "Об утверждении Положения об отделе по культуре и молодежной политике администрации Казанского муниципального района" считать утратившими силу.
Председатель Думы
муниципального района
А.П.СЕРДЮКОВ
Согласовано
Глава администрации
Казанского муниципального района
Т.А.БОГДАНОВА
28.03.2013
Приложение
к решению Думы
Казанского муниципального района
от 27 марта 2013 г. № 31
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ
КАЗАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Список изменяющих документов
(в ред. решений Думы Казанского муниципального района
от 26.09.2013 № 72, от 26.03.2014 № 107)
1. Общие положения
1.1. Настоящим Положением определяется правовой статус отдела культуры администрации Казанского муниципального района, основные задачи, полномочия, порядок организации деятельности.
1.2. Отдел культуры (далее по тексту - Отдел) является структурным подразделением администрации Казанского муниципального района, осуществляющим функции по реализации единой государственной политики и конституционных прав граждан в области культуры на территории района.
1.3. В своей деятельности Отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными конституционными законами, Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законами Тюменской области, постановлениями и распоряжениями Губернатора области, Казанского муниципального района, настоящим Положением.
1.4. Отдел обладает правами юридического лица, имеет счета в банковских учреждениях в соответствии с Бюджетным кодексом РФ, печать, штампы и бланки со своим наименованием. Юридический адрес Отдела: 627420, Тюменская область, Казанский район, с. Казанское, ул. Ленина, 7. Почтовый адрес Отдела: 627420, Тюменская область, Казанский район, с. Казанское, ул. Луначарского, 20-а.
1.5. Отдел является учредителем:
Автономного учреждения "Казанское районное социально-творческое объединение "Досуг" (юридическое лицо);
Автономного учреждения дополнительного образования детей "Казанская детская школа искусств" (юридическое лицо).
(п. 1.5 в ред. решения Думы Казанского муниципального района от 26.09.2013 № 72)
1.6. Отдел культуры в своей деятельности подчиняется главе района.
1.7. Полное официальное наименование Отдела - Отдел культуры администрации Казанского муниципального района.
1.8. Сокращенное официальное наименование Отдела - Отдел культуры.
2. Основные задачи и функции отдела
Основными задачами Отдела являются:
2.1. Реализация на территории муниципального образования Казанского района политики в сфере культуры, обеспечение и защита конституционных прав граждан на свободу творчества, участие в культурной жизни муниципального образования, доступ к культурным ценностям;
2.2. Организация библиотечного обслуживания населения муниципального образования, комплектование и обеспечение сохранности библиотечных фондов;
2.3. Создание условий для организации досуга и обеспечения жителей муниципального образования услугами организаций культуры;
2.4. Создание условий для развития местного традиционного народного художественного творчества в муниципальном образовании;
2.5. Организация предоставления дополнительного образования в сфере культуры на территории муниципального образования;
2.6. Организация и осуществление мероприятий в сфере культуры по работе с детьми и молодежью;
2.7. Оказание содействия национально-культурному развитию народов, проживающих на территории муниципального образования, и реализация мероприятий в сфере межнациональных отношений.
Отдел в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие основные функции:
2.8. Осуществляет организационно-методическое руководство в сфере культуры;
2.9. Разрабатывает проекты ведомственных целевых и долгосрочных целевых программ;
2.10. Осуществляет координацию и контроль деятельности подведомственных отделу Автономных учреждений культуры, организует их взаимодействие с органами местного самоуправления по вопросам культуры;
2.11. Разрабатывает и организует исполнение комплексной программы развития культуры на территории муниципального образования;
2.12. Организует через учреждения культуры досуг населения муниципального образования, в том числе проведение районных конкурсов, фестивалей, праздников и других мероприятий;
2.13. Содействует развитию системы музыкального и художественного образования;
2.14. Обеспечивает рациональное использование музейных и библиотечных фондов, эффективное развитие музейного и библиотечного дела на территории муниципального образования;
2.15. Изучает, обобщает и распространяет передовой опыт учреждений культуры, разрабатывает методические, информационные и иные материалы и рекомендации по предметам ведения Отдела;
2.16. Обеспечивает в рамках своей компетенции выполнение федеральных, областных целевых программ, в реализации которых участвует муниципальное образование муниципального района, а также принятых муниципальных долгосрочных целевых и ведомственных программ;
2.17. Определяет потребности отрасли культуры в специалистах, обеспечивает их подбор; организует работу по повышению квалификации кадров в сфере культуры, организует работу отраслевых тарификационных, аттестационных комиссий; разрабатывает меры поощрения за творческие и инновационные достижения, реализует меры поддержки деятелей культуры, творческой молодежи;
2.18. Осуществляет в установленном порядке функции главного распорядителя средств бюджета муниципального образования в части средств, предусмотренных на содержание Отдела, учреждений культуры, а также на реализацию возложенных на Отдел функций;
2.19. Осуществляет составление и ведение бюджетной росписи, осуществление контроля за использованием бюджетных средств, за исполнением муниципального задания;
2.20. Осуществляет контроль за организацией размещения и исполнения учреждениями культуры муниципального заказа на товары, работы, услуги;
2.21. Участвует в создании, реорганизации и ликвидации учреждений культуры;
2.22. Осуществляет контроль за эффективным использованием муниципального имущества, переданного в оперативное управление учреждениям культуры;
2.23. В соответствии с установленными формами на основе информации учреждений культуры производит сбор, обработку, анализ и представление статистической и бухгалтерской отчетности в соответствующие органы, формирует информационный банк данных;
2.24. Участвует совместно с другими уполномоченными органами администрации муниципального района и в пределах своей компетенции в реализации планов строительства, реконструкции и капитального ремонта объектов культуры на территории муниципального образования;
2.25. Осуществляет в установленном порядке рассмотрение обращений, прием граждан и представителей организаций по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела, и принятие по ним необходимых мер;
2.26. Организует и обеспечивает разработку и осуществление мер пожарной безопасности, по охране труда и технике безопасности, а также мероприятий по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций в Отделе и учреждениях культуры в соответствии с законодательством;
2.27. Проводит конференции, совещания, семинары по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;
2.28. Отдел осуществляет иные функции в пределах своей компетенции в соответствии с действующим законодательством.
3. Права отдела
Для реализации возложенных функций Отдел имеет право:
3.1. Запрашивать и получать в установленном порядке информацию и материалы по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.
3.2. Привлекать в установленном порядке для решения вопросов, отнесенных к сфере деятельности Отдела, научные и иные организации, ученых и специалистов;
3.3. Осуществлять контроль деятельности учреждений культуры.
3.4. Давать юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.
3.5. Отдел осуществляет иные права в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами муниципального образования, соответствующие задачам и функциям Отдела.
4. Организация деятельности отдела
4.1. Отдел осуществляет свою деятельность как непосредственно, так и во взаимодействии с органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.
4.2. Отдел в своей деятельности подотчетен и подконтролен главе администрации муниципального района.
4.3. Штатное расписание отдела согласовывается с главой администрации муниципального района и утверждается начальником Отдела.
(п. 4.3 в ред. решения Думы Казанского муниципального района от 26.03.2014 № 107)
4.4. Отдел возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой администрации муниципального района.
4.5. Начальник Отдела:
- на принципах единоначалия руководит деятельностью Отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Отдел функций;
- в своей работе подчиняется главе администрации муниципального района, заместителю главы администрации муниципального района, курирующему деятельность Отдела;
- обеспечивает исполнение и соблюдение нормативных и иных актов Российской Федерации, Тюменской области и муниципального образования;
- без доверенности действует от имени Отдела, в том числе представляет его интересы в органах государственной власти, органах местного самоуправления, в арбитражных судах, в судах общей юрисдикции, третейских судах, а также в отношениях с юридическими и физическими лицами, заключает от имени Отдела договоры, вступает в другие гражданско-правовые отношения, выдает доверенности;
- в установленном порядке распоряжается имуществом Отдела, в том числе денежными средствами, открывает и закрывает счета, подписывает финансовые документы;
- утверждает должностные инструкции работников Отдела, руководителей учреждений культуры;
- реализует кадровую политику в сфере деятельности Отдела, организует мероприятия по повышению квалификации, аттестации работников Отдела, руководителей и специалистов учреждений культуры;
- по согласованию с главой администрации муниципального района назначает на должность и освобождает от должности руководителей учреждений культуры;
- согласовывает прием на работу и увольнение заместителей руководителей, художественных руководителей учреждений культуры, главных бухгалтеров подведомственных учреждений, согласовывает штатные расписания, режим работы учреждений культуры;
- в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, подлежащие обязательному исполнению работниками Отдела и руководителями учреждений культуры, контролирует их исполнение;
- обеспечивает соблюдение трудовой, финансовой и учетной дисциплины;
- организует прием граждан, рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан по вопросам своей компетенции, принимает по ним решения;
- осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами муниципального образования.
Начальник Отдела несет персональную ответственность за:
- выполнение Отделом задач и функций, возложенных на него настоящим Положением;
- достоверность бухгалтерской и статистической отчетности;
- своевременность рассмотрения обращений граждан и юридических лиц по вопросам своей компетенции;
- соблюдение финансовой дисциплины;
- создание сотрудникам Отдела условий труда, соответствующих требованиям законодательства.
4.6. В период временного отсутствия начальника Отдела его обязанности в полном объеме исполняет главный специалист Отдела или иной работник Отдела, назначенный начальником Отдела.
5. Порядок реорганизации, ликвидации отдела
5.1. Реорганизация, ликвидация отдела производится в порядке и по основаниям, установленным федеральным и областным законодательством.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента подписания и действует до момента реорганизации или ликвидации Отдела.
СТРУКТУРА
ОТДЕЛА КУЛЬТУРЫ
ОТДЕЛ КУЛЬТУРЫ
Начальник отдела
АУ "КРСТО" Досуг" АУ "КДШИ" АУ "КЦРБС"
Директор Директор Директор
ДК Музей
СК Библиотеки
------------------------------------------------------------------