Постановление Правительства Тюменской области от 27.05.2013 N 180-п "О мерах по реализации дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 мая 2013 г. № 180-п
О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
ПО СОДЕЙСТВИЮ ТРУДОУСТРОЙСТВУ РОДИТЕЛЕЙ, ВОСПИТЫВАЮЩИХ
ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ, МНОГОДЕТНЫХ РОДИТЕЛЕЙ
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Правительства Тюменской области
от 16.10.2013 № 441-п, от 27.12.2013 № 583-п,
от 31.03.2014 № 122-п, от 28.05.2014 № 266-п,
от 30.03.2015 № 110-п)
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ, государственной программой Тюменской области "Основные направления развития в области содействия занятости населения, трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений" на соответствующий период:
(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 27.12.2013 № 583-п, от 31.03.2014 № 122-п)
1. Утвердить:
1.1. Исключен. - Постановление Правительства Тюменской области от 31.03.2014 № 122-п.
1.2. Положение о порядке и условиях возмещения нормативных затрат организациям на мероприятия по содействию трудоустройству многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 16.10.2013 № 441-п, от 27.12.2013 № 583-п)
Губернатор области
В.В.ЯКУШЕВ
Приложение № 1
к постановлению Правительства
Тюменской области
от 27 мая 2013 г. № 180-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВОЗМЕЩЕНИЯ НОРМАТИВНЫХ ЗАТРАТ
ОРГАНИЗАЦИЯМ НА МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОДЕЙСТВИЮ ТРУДОУСТРОЙСТВУ
НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ В 2013 ГОДУ
Исключено. - Постановление Правительства Тюменской области от 31.03.2014 № 122-п.
Приложение № 2
к постановлению Правительства
Тюменской области
от 27 мая 2013 г. № 180-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВОЗМЕЩЕНИЯ НОРМАТИВНЫХ ЗАТРАТ
ОРГАНИЗАЦИЯМ НА МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОДЕЙСТВИЮ ТРУДОУСТРОЙСТВУ
МНОГОДЕТНЫХ РОДИТЕЛЕЙ, РОДИТЕЛЕЙ,
ВОСПИТЫВАЮЩИХ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Правительства Тюменской области
от 16.10.2013 № 441-п, от 27.12.2013 № 583-п,
от 31.03.2014 № 122-п, от 28.05.2014 № 266-п,
от 30.03.2015 № 110-п)
1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия возмещения нормативных затрат зарегистрированным в Тюменской области юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных учреждений), индивидуальным предпринимателям (далее - организации) и обеспечивающим проведение мероприятий по содействию трудоустройству многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов (далее - родители), зарегистрированных в государственных автономных учреждениях Тюменской области центрах занятости населения (далее - Центры занятости населения) в целях поиска подходящей работы или в качестве безработных граждан (далее - возмещение нормативных затрат).
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 27.12.2013 № 583-п)
Положение размещается на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области (www.admtyumen.ru).
2. Целью возмещения нормативных затрат является обеспечение защиты от безработицы и содействие занятости граждан из числа многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, зарегистрированных в Центрах занятости населения в целях поиска подходящей работы или в качестве безработных.
3. Мероприятия по содействию трудоустройству родителей включают в себя:
- создание рабочих мест, в том числе надомных (далее - рабочие места), для трудоустройства родителей;
- приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения созданных рабочих мест;
- трудоустройство на созданные рабочие места родителей по направлению Центра занятости населения, прошедших предварительный медицинский осмотр (обследование) в лечебно-профилактическом учреждении в случаях, предусмотренных действующим законодательством, с заключением трудового договора на неопределенный срок;
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 31.03.2014 № 122-п)
- произведение за счет собственных средств затрат на организацию рабочих мест для трудоустройства родителей. Затратами на организацию рабочих мест для трудоустройства родителей являются затраты на обеспечение родителей, трудоустроенных на созданные рабочие места, спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, расходными материалами;
- обеспечение контроля за осуществлением родителями, трудоустроенными на созданные рабочие места, трудовой деятельности, а также обеспечение требований охраны труда.
4. Нормативные затраты возмещаются частично на безвозмездной и безвозвратной основе.
К нормативным затратам относятся затраты:
а) на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест, созданных для трудоустройства родителей;
б) оплату труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) родителей, трудоустроенных на созданные организацией рабочие места;
в) оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на возмещение нормативных затрат.
5. Право на возмещение нормативных затрат имеют организации, указанные в пункте 1 настоящего Положения, соответствующие следующим критериям:
а) отсутствие просроченной задолженности по обязательным платежам в бюджетную систему Российской Федерации;
б) отсутствие задолженности по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования;
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 30.03.2015 № 110-п)
в) ненахождение в стадии реорганизации, ликвидации или банкротства;
г) отсутствие наложенного ареста на денежные средства, находящиеся на расчетном счете организации, на который будут перечисляться средства на возмещение нормативных затрат, а также отсутствие картотеки № 2 "Расчетные документы, не оплаченные в срок" к указанному расчетному счету.
6. Возмещение нормативных затрат осуществляется при соблюдении организацией следующих условий:
а) соответствие организации критериям, установленным пунктом 5 настоящего Положения;
б) создание организацией рабочих мест для родителей (документами, подтверждающими создание рабочих мест, являются приказ о создании рабочих мест, штатное расписание или приказ о внесении изменений в штатное расписание);
в) достоверность сведений (отсутствие искажений, неточностей), содержащихся в документах, указанных в пунктах 10, 11 настоящего Положения;
г) исполнение договорных обязательств, установленных договором, указанным в абзаце первом пункта 18 настоящего Положения;
д) целевое использование средств на возмещение нормативных затрат - направление полученных средств на частичное возмещение затрат, указанных в пункте 4 настоящего Положения;
е) трудоустройство родителей на созданные организацией рабочие места.
(пп. "е" введен постановлением Правительства Тюменской области от 30.03.2015 № 110-п)
7. Возмещение нормативных затрат осуществляется Центрами занятости населения на основании утвержденных в установленном порядке Департаментом труда и занятости населения Тюменской области государственных заданий.
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 30.03.2015 № 110-п)
8. Субсидии на финансирование выполнения государственного задания учитываются в сводной бюджетной росписи областного бюджета на очередной финансовый год и плановый период в соответствии с бюджетной классификацией Российской Федерации и государственной программой Тюменской области "Основные направления развития в области содействия занятости населения, трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений" на соответствующий период.
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 27.12.2013 № 583-п)
9. Организация мероприятий по созданию рабочих мест для трудоустройства родителей осуществляется Центрами занятости населения на основании данных о количестве родителей, зарегистрированных в Центре занятости населения в целях поиска подходящей работы или в качестве безработных граждан, а также данных о количестве организаций, предполагающих создание рабочих мест для трудоустройства родителей.
Работники Центров занятости населения:
а) взаимодействуют с представителями организаций, в которых могут быть созданы рабочие места для трудоустройства родителей, формируют перечень таких организаций с указанием количества рабочих мест и профессий (специальностей), по которым могут быть созданы рабочие места;
б) информируют и консультируют родителей, зарегистрированных в Центре занятости населения в целях поиска подходящей работы или в качестве безработных граждан, о возможности и порядке трудоустройства в организации, предполагающей создание рабочих мест для трудоустройства родителей.
10. Для возмещения нормативных затрат организации, указанные в пункте 1 настоящего Положения и соответствующие критериям, указанным в пункте 5 настоящего Положения, и условиям, указанным в подпунктах "а" - "в" пункта 6 настоящего Положения, представляют в Центр занятости населения по месту своего нахождения следующие документы:
а) заявление о возмещении нормативных затрат по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению;
б) копии заверенных руководителем организации свидетельств:
- о государственной регистрации юридического лица (индивидуального предпринимателя) или о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц (индивидуальных предпринимателей);
- постановке на учет в налоговом органе;
в) выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (индивидуальных предпринимателей), полученную не ранее чем за 90 календарных дней до дня подачи заявления о возмещении нормативных затрат;
г) справку территориального органа Федеральной налоговой службы об исполнении налогоплательщиком (плательщиком сбора, налоговым агентом) обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, штрафов, процентов, подтверждающую отсутствие просроченной задолженности по платежам в бюджетную систему Российской Федерации, полученную не ранее чем за 30 календарных дней до дня подачи заявления о возмещении нормативных затрат;
(пп. "г" в ред. постановления Правительства Тюменской области от 30.03.2015 № 110-п)
д) справку территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, подтверждающую отсутствие задолженности по уплате страховых взносов, пеней и штрафов на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемых в Пенсионный фонд Российской Федерации, и страховых взносов, пеней, штрафов на обязательное медицинское страхование, уплачиваемых в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, полученную не ранее чем за 30 календарных дней до дня подачи заявления о возмещении нормативных затрат;
(пп. "д" в ред. постановления Правительства Тюменской области от 30.03.2015 № 110-п)
е) справку территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации, подтверждающую отсутствие задолженности по уплате страховых взносов, пеней и штрафов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплачиваемых в Фонд социального страхования Российской Федерации, полученную не ранее чем за 30 календарных дней до дня подачи заявления о возмещении нормативных затрат;
(пп. "е" введен постановлением Правительства Тюменской области от 30.03.2015 № 110-п)
ж) справку из банка, полученную не ранее чем за 10 рабочих дней до дня подачи заявления о возмещении нормативных затрат, подтверждающую отсутствие наложенного ареста на денежные средства организации, находящиеся в банке на расчетном счете, на который будут перечисляться средства на возмещение нормативных затрат, а также отсутствие картотеки № 2 "Расчетные документы, не оплаченные в срок" к указанному расчетному счету;
з) документы, подтверждающие полномочия лица, действующего от имени организации (подлинник доверенности, оформленной в соответствии с действующим законодательством, копия заверенного руководителем организации приказа или трудового договора с лицом, назначенным осуществлять функции руководителя или исполнительного органа юридического лица, либо выписка из приказа, для индивидуальных предпринимателей - копия паспорта или документа, его заменяющего, заверенная индивидуальным предпринимателем);
и) расчет затрат на оплату труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) родителей, трудоустраиваемых на созданные организацией рабочие места, затрат на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на возмещение нормативных затрат, подписанный руководителем организации или индивидуальным предпринимателем;
к) перечень необходимого оборудования для создания каждого рабочего места, подписанный руководителем организации или индивидуальным предпринимателем;
л) расчет затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования на каждом рабочем месте, подписанный руководителем организации или индивидуальным предпринимателем;
м) данные о численности рабочих мест, созданных организацией для трудоустройства родителей, с приложением копий документов, подтверждающих создание рабочих мест (приказ о создании рабочих мест, штатное расписание или приказ о внесении изменений в штатное расписание).
Документы, указанные в подпунктах "а" - "м" настоящего пункта, представляются организацией в Центр занятости населения на бумажных носителях.
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 30.03.2015 № 110-п)
11. В случае проведения мероприятий по содействию трудоустройству родителей в филиале (представительстве) организации дополнительно к документам, указанным в пункте 10 настоящего Положения, представляются:
а) копия Положения о филиале (представительстве), заверенная руководителем филиала (представительства);
б) справка территориального органа Федеральной налоговой службы об исполнении налогоплательщиком (плательщиком сбора, налоговым агентом) обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, штрафов, процентов, подтверждающая отсутствие просроченной задолженности филиала (представительства) организации по платежам в бюджетную систему Российской Федерации, полученная не ранее чем за 30 календарных дней до дня подачи заявления о возмещении нормативных затрат;
(пп. "б" в ред. постановления Правительства Тюменской области от 30.03.2015 № 110-п)
в) справка территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, подтверждающая отсутствие задолженности филиала (представительства) организации по уплате страховых взносов, пеней и штрафов на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемых в Пенсионный фонд Российской Федерации, и страховых взносов, пеней, штрафов на обязательное медицинское страхование, уплачиваемых в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, полученная не ранее чем за 30 календарных дней до дня подачи заявления о возмещении нормативных затрат;
(пп. "в" в ред. постановления Правительства Тюменской области от 30.03.2015 № 110-п)
г) справка территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации, подтверждающая отсутствие задолженности филиала (представительства) организации по уплате страховых взносов, пеней и штрафов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплачиваемых в Фонд социального страхования Российской Федерации, полученная не ранее чем за 30 календарных дней до дня подачи заявления о возмещении нормативных затрат;
(пп. "г" введен постановлением Правительства Тюменской области от 30.03.2015 № 110-п)
д) справка из банка, полученная не ранее чем за 10 рабочих дней до дня подачи заявления о возмещении нормативных затрат, подтверждающая отсутствие наложенного ареста на денежные средства организации, находящиеся в банке, а также картотеки № 2 "Расчетные документы, не оплаченные в срок" к расчетному счету, на который будут перечисляться средства на возмещение нормативных затрат в отношении филиала (представительства);
е) копии документов, подтверждающих полномочия лица, действующего от имени филиала (представительства) организации, заверенные руководителем филиала (представительства) (доверенность, оформленная в соответствии с действующим законодательством, приказ (выписка из приказа) или трудовой договор с лицом, назначенным осуществлять функции руководителя филиала (представительства) юридического лица).
Документы, указанные в пункте 10 настоящего Положения, подпунктах "а" - "е" настоящего пункта, представляются организацией в Центр занятости населения по месту нахождения филиала (представительства).
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 30.03.2015 № 110-п)
Документы, указанные в подпунктах "а" - "е" настоящего пункта, представляются организацией в Центр занятости населения на бумажных носителях.
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 30.03.2015 № 110-п)
12. Организации, представившие в Центры занятости населения заведомо недостоверные сведения (наличие искажений, неточностей) в документах, указанных в пунктах 10, 11 настоящего Положения, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
13. Заявление о возмещении нормативных затрат и прилагаемые к нему документы подлежат обязательной регистрации в день поступления в Центр занятости населения.
Абзац исключен. - Постановление Правительства Тюменской области от 30.03.2015 № 110-п.
14. Директор Центра занятости населения рассматривает представленное заявление о возмещении нормативных затрат и прилагаемые к нему документы и не позднее восьми рабочих дней со дня их регистрации принимает решение:
- о возмещении нормативных затрат при отсутствии установленных пунктом 16 настоящего Положения оснований для отказа в возмещении нормативных затрат с указанием размера суммы средств на возмещение нормативных затрат;
- об отказе в возмещении нормативных затрат при наличии установленных пунктом 16 настоящего Положения оснований для отказа в возмещении нормативных затрат.
Решение о возмещении нормативных затрат с указанием размера суммы средств на возмещение нормативных затрат и источников финансирования, в том числе по направлениям затрат, либо об отказе в возмещении нормативных затрат с указанием на возможность возврата организации представленных в Центр занятости населения документов оформляется в письменном виде, скрепляется печатью Центра занятости населения.
15. Центр занятости населения в течение одного рабочего дня со дня принятия решения:
- уведомляет организацию в письменном виде о принятом решении, в том числе в электронном виде с использованием информационно-телекоммуникационных каналов связи и электронной подписи, в случае если организация является участником проекта "Электронный работодатель" или зарегистрирована на сайте "Интерактивный портал службы занятости населения Тюменской области";
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 30.03.2015 № 110-п)
- направляет в Департамент труда и занятости населения Тюменской области копию решения о возмещении нормативных затрат с приложением расчета размера суммы средств на возмещение нормативных затрат либо копию решения об отказе в возмещении нормативных затрат.
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 30.03.2015 № 110-п)
16. Основаниями для отказа в возмещении нормативных затрат являются:
а) несоответствие организации требованиям и критериям, установленным пунктами 1, 5 настоящего Положения;
б) несоблюдение условий, установленных подпунктами "а" - "в" пункта 6 настоящего Положения;
в) непредставление полного комплекта документов, указанных в пунктах 10, 11 настоящего Положения;
г) несоответствие представленных документов требованиям пунктов 10, 11 настоящего Положения.
При проверке оснований отказа директор Центра занятости населения руководствуется сведениями, содержащимися в представленных организацией документах, а также информацией, полученной из официальных изданий для публикации сведений, предусмотренных Федеральными законами от 26.10.2002 № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)", от 08.08.2001 № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".
При отказе в возмещении нормативных затрат организация вправе повторно обратиться в Центр занятости населения в порядке, установленном настоящим Положением.
17. Расчет размера суммы средств на возмещение нормативных затрат производится на основании заявления о возмещении нормативных затрат и прилагаемых к нему документов по следующей формуле:
Ср = (Роб1 + Роб2 + ... + Робn) + [Чр · Зп · Рр] + Б,
где Ср - размер суммы средств на возмещение нормативных затрат;
Роб1, Роб2, Робn - затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения одного рабочего места для трудоустройства родителя в размере не более 50000 рублей;
Чр - численность родителей, трудоустраиваемых в организации на созданные рабочие места;
Зп - величина затрат на оплату труда одного родителя, трудоустроенного на созданное рабочее место, составляющая в месяц не более установленного Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тюменской области размера минимальной заработной платы с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
Рр - период возмещения затрат на оплату труда родителей, работающих на созданных рабочих местах (не более шести месяцев);
Б - величина затрат на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на возмещение нормативных затрат.
18. На основании принятого решения о возмещении нормативных затрат Центр занятости населения заключает с организацией договор о возмещении нормативных затрат на мероприятия по содействию трудоустройству многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов (далее - договор), по примерной форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
Проект договора в двух экземплярах, подписанный со стороны Центра занятости населения, направляется Центром занятости населения в организацию одновременно с уведомлением о принятии решения о возмещении нормативных затрат нарочным либо заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 30.03.2015 № 110-п)
19. Организация в течение семи рабочих дней со дня получения проекта договора и уведомления Центра занятости населения о принятии решения о возмещении нормативных затрат направляет в Центр занятости населения подписанный со своей стороны договор.
20. В случае если договор, указанный в абзаце первом пункта 18 настоящего Положения, в течение срока, указанного в пункте 19 настоящего Положения, не заключен по вине организации, возмещение нормативных затрат организации не осуществляется.
21. Средства на возмещение нормативных затрат, указанных в пункте 4 настоящего Положения, перечисляются организации в порядке и сроки, определенные договором, указанным в абзаце первом пункта 18 настоящего Положения.
Перечисление средств на возмещение нормативных затрат осуществляется в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Российской Федерации, Тюменской области в пределах средств областного бюджета, предусмотренных на эти цели.
22. В порядке и сроки, определенные договором, указанным в абзаце первом пункта 18 настоящего Положения, организацией в Центр занятости населения представляются отчеты (текущий и итоговый) об использовании средств на возмещение нормативных затрат, а также акт выполненных обязательств по договору, содержащий сведения о перечне выполненных обязательств, сроках их выполнения, сумме возмещения затрат, иные сведения, характеризующие результат исполнения договорных обязательств.
Центром занятости населения обеспечивается:
рассмотрение отчетов организации об использовании средств на возмещение нормативных затрат (текущих и итогового) и приложенных к ним документов, в том числе в целях осуществления текущего контроля за использованием средств на возмещение нормативных затрат;
направление в Департамент труда и занятости населения Тюменской области копии акта выполненных обязательств по договору в течение пяти рабочих дней со дня его подписания.
(п. 22 в ред. постановления Правительства Тюменской области от 30.03.2015 № 110-п)
23. В случае расторжения трудового договора между родителем и организацией до истечения периода возмещения затрат, указанных в пункте 4 настоящего Положения, организация в течение трех рабочих дней со дня его увольнения сообщает об этом в Центр занятости населения в письменной форме и представляет информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей по форме, утвержденной распоряжением Департамента труда и занятости населения Тюменской области.
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 30.03.2015 № 110-п)
Центр занятости населения, на основании представленной организацией информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, направляет в организацию родителей, зарегистрированных в Центре занятости населения в целях поиска подходящей работы или в качестве безработных граждан, для работы на созданных рабочих местах в пределах объемов, предусмотренных договором, указанным в абзаце первом пункта 18 настоящего Положения.
24. В случае невозможности направления родителей для работы на созданных рабочих местах Центр занятости населения не позднее трех рабочих дней со дня представления организацией итогового отчета об использовании средств на возмещение нормативных затрат направляет организации письменное требование о возврате на лицевой счет Центра занятости населения неиспользованной части средств на возмещение нормативных затрат с приложением расчета суммы возмещения нормативных затрат, подлежащей возврату, и платежных реквизитов.
Расчет суммы средств на возмещение нормативных затрат, подлежащей возврату, осуществляется исходя из суммы средств на возмещение нормативных затрат, выплаченной организации на возмещение затрат, указанных в подпунктах "б", "в" пункта 4 настоящего Положения, количества родителей, трудоустроенных на созданные рабочие места, и фактически отработанного времени каждым из них.
25. В случае расторжения трудового договора между родителем и организацией после истечения периода возмещения затрат, указанных в пункте 4 настоящего Положения, организация в течение трех рабочих дней со дня его увольнения сообщает об этом в Центр занятости населения и представляет информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей по форме, утвержденной распоряжением Департамента труда и занятости населения Тюменской области.
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 30.03.2015 № 110-п)
Центр занятости населения на основании представленной организацией информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, направляет в организацию родителей, зарегистрированных в Центре занятости населения в целях поиска подходящей работы или в качестве безработных граждан, для работы на созданных рабочих местах.
26. В случае выявления нарушения организацией установленных пунктом 6 настоящего Положения условий возмещения нормативных затрат, а также в связи с добровольным отказом от участия в мероприятии по содействию трудоустройству родителей средства на возмещение нормативных затрат, выплаченные организации на день выявления нарушений (поступления информации о добровольном отказе), в сумме выявленных нарушений (неиспользованной части средств на возмещение нормативных затрат) подлежат возврату на лицевой счет Центра занятости населения.
(п. 26 в ред. постановления Правительства Тюменской области от 30.03.2015 № 110-п)
27. Центр занятости населения в течение 10 рабочих дней со дня выявления нарушения условий возмещения нормативных затрат (поступления информации о добровольном отказе) направляет получателю возмещения нормативных затрат письменное уведомление об отказе от исполнения договора, указанного в абзаце первом пункта 18 настоящего Положения, в одностороннем порядке и требование о возврате суммы средств на возмещение нормативных затрат с приложением расчета суммы возмещения нормативных затрат, подлежащей возврату, по платежным реквизитам, указанным в уведомлении об отказе от исполнения договора, указанного в абзаце первом пункта 18 настоящего Положения.
(п. 27 в ред. постановления Правительства Тюменской области от 30.03.2015 № 110-п)
28. Организация в течение пяти рабочих дней со дня получения требований, указанных в пунктах 24, 27 настоящего Положения, обязана возвратить сумму средств на возмещение нормативных затрат, указанную в требованиях, на лицевой счет Центра занятости населения.
В случае неисполнения организацией требований абзаца первого настоящего пункта взыскание средств производится в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
В случае выявления при осуществлении текущего контроля за использованием средств на возмещение нормативных затрат нарушений, влекущих административную или уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Центр занятости населения передает соответствующие материалы, содержащие признаки правонарушений и (или) преступлений, в правоохранительные органы.
(абзац введен постановлением Правительства Тюменской области от 30.03.2015 № 110-п)
29. При дополнительной необходимости проведения в организации мероприятий по содействию трудоустройству родителей до истечения срока действия договора, указанного в абзаце первом пункта 18 настоящего Положения, и при отсутствии обстоятельств, указанных в пункте 26 настоящего Положения, организация вправе подать заявление о возмещении нормативных затрат в порядке, установленном настоящим Положением.
30. Органы государственного финансового контроля осуществляют государственный финансовый контроль путем проведения проверок соблюдения условий возмещения нормативных затрат в соответствии с требованиями бюджетного законодательства и нормативных правовых актов Тюменской области.
(п. 30 введен постановлением Правительства Тюменской области от 31.03.2014 № 122-п)
Приложение № 1
к Положению о порядке и условиях
возмещении нормативных затрат
организациям на мероприятия по содействию
трудоустройству многодетных родителей,
родителей, воспитывающих
детей-инвалидов
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Правительства Тюменской области
от 27.12.2013 № 583-п)
"___" __________ 20__ г. В ГАУ ТО Центр занятости населения
города (района) _________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
о возмещении нормативных затрат на проведение мероприятий
по содействию трудоустройству многодетных родителей,
родителей, воспитывающих детей-инвалидов*
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(организационно-правовая форма и наименование организации
или фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)
расположенное (-ый) по адресу: ____________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(юридический и фактический адрес организации или адрес места жительства
индивидуального предпринимателя)
__________________________________________________________________________,
(телефон, факс, e-mail)
банковские реквизиты (для перечисления нормативных затрат):
ИНН _________________________ КПП ____________________________________
Банк _________________________ БИК ____________________________________
р/с ___________________________ к/с _____________________________________
данные о государственной регистрации юридического лица, индивидуального
предпринимателя:
зарегистрированное (-ый) "___" ______________ 20__ г. _____________________
___________________________________________________________________________
(сведения о регистрирующем органе)
за основным государственным регистрационным номером (ОГРН):
__________________________________________________________________________,
свидетельство о государственной регистрации юридического лица,
индивидуального предпринимателя: __________________________________________
(серия, номер)
данные о среднесписочной численности работников организации,
индивидуального предпринимателя: _________________________________________,
(на дату подачи заявления)
ходатайствует о возмещении нормативных затрат на проведение мероприятий по
содействию трудоустройству многодетных родителей, родителей, воспитывающих
детей-инвалидов* , на:
___________________________________________________________________________
* нужное выбрать
а) приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения:
- ______________________ рабочих мест для многодетных родителей, родителей,
(количество)
воспитывающих детей-инвалидов*, по следующим профессиям (должностям)
_____________________________________________________________ ____________;
профессия (должность) (количество)
- ________________________ надомных рабочих мест для многодетных родителей,
(количество)
родителей, воспитывающих детей-инвалидов*, по следующим профессиям
(должностям): _______________________________________________ ____________;
профессия (должность) (количество)
б) оплату труда _________________________ многодетных родителей, родителей,
(количество)
воспитывающих детей-инвалидов*, трудоустроенных на созданные рабочие места;
в) оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на возмещение
нормативных затрат.
С порядком и условиями возмещения нормативных затрат ознакомлен и согласен.
Подтверждаю, что __________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(организационно-правовая форма и наименование организации
или фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)
не находится в стадии реорганизации, ликвидации или банкротства в
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
От имени организации (индивидуального предпринимателя) по данному вопросу
уполномочен действовать:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность, паспортные данные лица)
Документы для возмещения нормативных затрат прилагаются:
1) ________________________________________________________ на ___ л.,
2) ________________________________________________________ на ___ л.
Руководитель организации
(индивидуальный предприниматель) ___________ ____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
Приложение № 2
к Положению о порядке и условиях
возмещения нормативных затрат
организациям на мероприятия по содействию
трудоустройству многодетных родителей,
родителей, воспитывающих
детей-инвалидов
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Правительства Тюменской области
от 27.12.2013 № 583-п, от 31.03.2014 № 122-п,
от 28.05.2014 № 266-п, от 30.03.2015 № 110-п)
ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР
О ВОЗМЕЩЕНИИ НОРМАТИВНЫХ ЗАТРАТ НА МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОДЕЙСТВИЮ
ТРУДОУСТРОЙСТВУ МНОГОДЕТНЫХ РОДИТЕЛЕЙ, РОДИТЕЛЕЙ, ВОСПИТЫВАЮЩИХ
ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ *
_____________________ "___" __________ 20__ г.
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр
занятости населения _______________________________________________________
в лице директора _________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество директора)
действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем Центр, с одной
стороны, и ________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(организационно-правовая форма и наименование организации
или фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)
в лице ___________________________________________________________________,
(наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)
действующего на основании ________________________________________________,
именуемое в дальнейшем Получатель, с другой стороны, совместно именуемые
Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
Возмещение Получателю нормативных затрат на проведение мероприятий по
содействию трудоустройству многодетных родителей, родителей, воспитывающих
детей-инвалидов (далее - родители), зарегистрированных в Центре в целях
поиска подходящей работы или в качестве безработных граждан (далее -
Возмещение затрат), в соответствии с Положением о порядке и условиях
возмещения нормативных затрат организациям на мероприятия по содействию
трудоустройству многодетных родителей, родителей, воспитывающих
детей-инвалидов, утвержденным постановлением Правительства Тюменской
области от __________ № ______ (далее - Положение).
2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Получатель обязуется:
2.1.1. Обеспечить проведение следующих мероприятий по содействию
трудоустройству многодетных родителей, родителей, воспитывающих
детей-инвалидов*:
а) создание __________________________ рабочих мест для трудоустройства
(количество)
многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов*, по
профессии (должности) ___________________________________ ___________;
профессия (должность) (количество)
- создание _________________________________ надомных рабочих мест для
(количество)
трудоустройства
многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов*, по
профессии (должности) _____________________________________ ___________;
профессия (должность) (количество)
б) приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения
______________ созданных рабочих мест;
(количество)
в) трудоустройство на созданные рабочие места многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов*, по направлению Центра, прошедших предварительный медицинский осмотр (обследование) в лечебно-профилактическом учреждении в случаях, предусмотренных действующим законодательством, с заключением трудового договора на неопределенный срок;
г) произведение за счет собственных средств затрат на организацию рабочих мест для трудоустройства родителей. Затратами на организацию рабочих мест для трудоустройства родителей являются затраты на обеспечение родителей, работающих на рабочих местах, спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, расходными материалами;
д) обеспечение контроля за осуществлением родителями, трудоустроенными на созданные рабочие места, трудовой деятельности, а также обеспечение требований охраны труда.
2.1.2. При заключении трудового договора с родителем ознакомить последнего с условиями и режимом работы, размером заработной платы.
2.1.3. Обеспечить условия труда родителям, трудоустроенным на созданные рабочие места, в соответствии с трудовым законодательством.
2.1.4. Произвести соответствующие отметки в направлениях Центра.
2.1.5. Осуществлять индивидуальную предпринимательскую деятельность/деятельность юридического лица (указать нужное) в течение срока действия настоящего договора.
2.1.6. Осуществить учет родителей, охваченных мероприятиями, указанными в пункте 2.1.1 настоящего договора.
2.1.7. При получении средств на Возмещение затрат обеспечить:
- начисление и ежемесячную выплату родителям, трудоустроенным на созданные рабочие места, заработной платы из расчета ___________ рублей в месяц;
- начисление и уплату в установленном порядке соответствующих налоговых платежей и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с сумм заработной платы;
- произведение за счет собственных средств затрат на организацию рабочих мест для трудоустройства родителей (обеспечение расходными материалами, обеспечение контроля за проведением работ и приемки их результатов, обеспечение требований охраны труда).
2.1.8. Обеспечить информирование Центра:
- о невозможности дальнейшего соблюдения условий Возмещения затрат, установленных Положением и настоящим договором, - в течение трех рабочих дней со дня наступления обстоятельств, препятствующих соблюдению условий Возмещения затрат;
- о добровольном отказе от участия в мероприятии по содействию трудоустройству родителей в течение трех рабочих дней со дня принятия решения;
- расторжении трудовых договоров с родителями, трудоустроенными на созданные рабочие места, - в течение трех рабочих дней со дня увольнения родителей.
2.1.9. В случае увольнения родителя, трудоустроенного на созданное рабочее место, до истечения периода Возмещения затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора, а также увольнения родителя после истечения периода Возмещения затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора, в течение трех рабочих дней сообщить об этом в Центр и принять на соответствующее рабочее место родителя, зарегистрированного в Центре в целях поиска подходящей работы или в качестве безработного гражданина, по направлению Центра.
2.1.10. Направлять Центру:
- не позднее десяти дней со дня трудоустройства родителей копии трудовых договоров, приказов о приеме на работу (или выписки из трудовых книжек о трудоустройстве родителей), договоров на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест, счетов-фактур, платежных поручений, накладных, документов, подтверждающих приобретение, монтаж и установку указанного оборудования;
- ежемесячно, до 16 числа месяца, следующего за отчетным, письменные текущие отчеты об использовании средств на Возмещение затрат по форме согласно приложению № 1 к настоящему договору, с приложением копий подтверждающих документов (документов о выплате трудоустроенным родителям заработной платы, табеля учета рабочего времени, платежных поручений, подтверждающих оплату соответствующих налоговых платежей, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и банковских услуг);
- не позднее 16-го числа месяца, следующего за месяцем окончания периода Возмещения затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора, итоговый отчет об использовании средств на Возмещение затрат по форме согласно приложению № 1 к настоящему договору с приложением копий подтверждающих документов (о выплате трудоустроенным родителям заработной платы, табеля учета рабочего времени, платежных поручений, подтверждающих оплату соответствующих налоговых платежей, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и банковских услуг), а также акт выполненных обязательств по договору по форме согласно приложению № 2 к настоящему договору.
2.1.11. Представлять по запросу Центра в течение трех рабочих дней со дня получения такого запроса документы, подтверждающие назначение и суммы затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора.
2.1.12. Представлять для проверки соблюдения условий настоящего договора по запросу Центра в течение трех рабочих дней со дня получения такого запроса всю необходимую документацию в период действия настоящего договора.
2.1.13. Обеспечить возврат на лицевой счет Центра неиспользованной суммы средств на Возмещение затрат либо суммы средств на Возмещение затрат в случаях нарушения условий Возмещения затрат, установленных Положением и настоящим договором, в течение пяти рабочих дней со дня получения требования Центра.
В случае невозврата Получателем суммы средств на Возмещение затрат в установленный в абзаце первом настоящего пункта срок взыскание средств производится в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
2.1.14. Обеспечить возможность осуществления органами государственного финансового контроля проверок соблюдения условий возмещения нормативных затрат.
2.1.15. За нарушение сроков, предусмотренных пунктом 2.1.10 настоящего договора, уплатить Центру пени за каждый день просрочки в размере, указанном в абзаце втором пункта 5.1 настоящего договора.
2.2. Центр обязуется:
2.2.1. Обеспечить Возмещение Получателю затрат на проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, в размере __________ рублей, в том числе на возмещение затрат:
- на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест родителей, в размере ___________ рублей;
- оплату труда родителей, трудоустроенных на созданные рабочие места, в размере ___________ рублей (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);
- оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на Возмещение затрат, в размере ___________ рублей.
Период возмещения затрат на оплату труда родителей (с учетом
страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), на оплату
банковских услуг, связанных с перечислением средств на Возмещение затрат,
осуществляется за фактически отработанное родителем время и составляет
_____________________ со дня приема на работу родителя.
(мес., день)
2.2.2. Обеспечить рассмотрение отчетов (текущих и итогового) Получателя об использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, и приложенных к ним документов, в том числе в целях осуществления текущего контроля за использованием средств на Возмещение затрат.
2.2.3. В случае неиспользования Получателем средств на Возмещение затрат в связи с невозможностью направления Центром родителей для работы на созданных рабочих местах до истечения периода Возмещения затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора, направить Получателю не позднее трех рабочих дней со дня представления Получателем итогового отчета об использовании средств на Возмещение затрат письменное требование о возврате неиспользованной части средств на Возмещение затрат с приложением расчета суммы Возмещения затрат, подлежащей возврату, и платежных реквизитов.
Расчет суммы средств на Возмещение затрат, подлежащей возврату, осуществляется исходя из суммы средств на Возмещение затрат, выплаченной организации на возмещение затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора, количества родителей, трудоустроенных на созданные рабочие места, и фактически отработанного времени каждым из них.
2.2.4. В случае поступления информации о добровольном отказе Получателя от участия в мероприятии по содействию трудоустройству родителей либо выявления нарушения условий Возмещения затрат, установленных Положением и настоящим договором:
не позднее дня, следующего за днем поступления соответствующей информации (выявления нарушения), приостановить перечисление средств на Возмещение затрат;
в течение 10 рабочих дней со дня поступления соответствующей информации (выявления нарушения) направить Получателю нарочным либо по почте заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении письменное уведомление об отказе от исполнения настоящего договора в одностороннем порядке и требование о возврате на лицевой счет Центра в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации суммы средств на Возмещение затрат, выплаченной Получателю на день поступления информации о добровольном отказе (выявления нарушений условий Возмещения затрат), в сумме неиспользованной части средств на возмещение затрат (выявленных нарушений) с указанием реквизитов лицевого счета Центра и приложением расчета суммы Возмещения затрат, подлежащей возврату.
2.2.5. В случае выявления при осуществлении текущего контроля за использованием средств на Возмещение затрат нарушений, влекущих административную или уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, в течение пяти рабочих дней со дня их выявления передать соответствующие материалы, содержащие признаки правонарушений и (или) преступлений, в правоохранительные органы.
3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ
3.1. Перечисление средств на Возмещение затрат, предоставленных на проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, и возврат соответствующих сумм в случаях, указанных в пункте 2.1.13 настоящего договора, осуществляются в соответствии с действующим порядком финансирования расходов областного бюджета.
3.2. Перечисление средств на Возмещение затрат осуществляется по безналичному расчету на расчетный счет Получателя в порядке авансирования 50% от суммы средств на Возмещение затрат в части затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства родителей не позднее трех рабочих дней со дня получения Центром подписанного Получателем договора, в дальнейшем - не позднее трех рабочих дней со дня представления Получателем в Центр копий приказов о приеме на работу и трудовых договоров, заключенных между Получателем и родителями, направленными Центром, и 50% от суммы средств на Возмещение затрат в части затрат на оплату труда родителей не позднее трех рабочих дней со дня представления Получателем в Центр копий приказов о приеме на работу и трудовых договоров, заключенных между Получателем и родителями, направленными Центром, в дальнейшем - ежемесячно по результатам фактического использования средств не позднее трех рабочих дней со дня представления Получателем в Центр отчета об использовании средств на Возмещение затрат (текущего и итогового).
4. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
4.1. Срок действия настоящего договора устанавливается с "__" __________ 20___ г. по "__" ____________ 20___ г., за исключением случая, предусмотренного пунктом 2.2.4 настоящего договора.
4.2. В случае выявления обстоятельств, указанных в пункте 2.2.4 настоящего договора, договор прекращает свое действие с даты, указанной в уведомлении об отказе от исполнения договора, но не ранее чем через пять рабочих дней после получения уведомления Получателем.
Факт получения Получателем уведомления об отказе от исполнения договора в одностороннем порядке и требования о возврате суммы средств на Возмещение затрат подтверждается отметкой о регистрации на экземпляре уведомления Центра либо уведомлением о вручении с указанием даты вручения, а также данных о Получателе.
5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
За просрочку исполнения Получателем обязательства, предусмотренного пунктом 2.1.10 настоящего договора, устанавливается пеня за каждый день просрочки в размере одной трехсотой действующей на дату уплаты пени ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от суммы Возмещения затрат, указанной в абзаце первом пункта 2.2.1 настоящего договора.
5.2. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы, чрезвычайных и непредотвратимых, не зависящих от воли Сторон.
5.3. Все изменения и дополнения к настоящему договору действительны в случае оформления их в письменном виде и подписания обеими Сторонами.
5.4. В части, не урегулированной настоящим договором, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.
5.5. Все споры и разногласия, возникающие между Сторонами по договору или в связи с ним, разрешаются путем переговоров. В случае недостижения согласия по спорным вопросам Стороны обращаются за разрешением споров в Арбитражный суд Тюменской области.
5.6. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон. Копия договора представляется Центром в Департамент труда и занятости населения Тюменской области.
6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Центр: Получатель:
М.П. М.П.
--------------------------------
* нужное выбрать
Приложение № 1
к договору о возмещении нормативных затрат
на мероприятия по содействию трудоустройству
многодетных родителей, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов
ОТЧЕТ № __
об использовании средств на возмещение нормативных затрат на проведение
мероприятий по содействию трудоустройству
многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов
Наименование организации ______________________________________________________________________
(организационно-правовая форма и наименование организации/
фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)
Договор № __________ от "_______" ________________________ 201___ г.
Срок действия договора с "_____" _______________201___ г. по "______" _______________ 201___ г.
Сумма по договору _____________________________________ руб. ______ коп., в том числе на оплату
труда _____________________________________ руб. ____ коп., на приобретение, монтаж и установку
оборудования ______________________________________________________ руб. ____ коп.
Численность родителей по договору ________ чел.
Отчет _____________________________ за период _________________________ 201___ г.
(текущий/итоговый) (месяц)
НОРМАТИВНЫЕ ЗАТРАТЫ
Сумма по договору (руб., коп.)
Сумма средств, поступивших в отчетном периоде
Сумма поступивших средств нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)
Остаток средств по договору (руб., коп.)
Численность трудоустроенных родителей (чел.)
Сумма расходов, произведенных в отчетном периоде, всего (руб., коп.)
Из них (подтвержденные первичными документами)
Произведено расходов нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)
Из них
Остаток средств (+) / задолженность (-) к возмещению на конец отчетного периода (руб., коп.)
дата (дд.мм.гг)
сумма (руб., коп.)
на оплату труда (с учетом страховых взносов, банковских услуг) (руб., коп.)
на приобретение, монтаж и установку оборудования (руб., коп.)
на оплату труда (с учетом страховых взносов, банковских услуг) (руб., коп.)
на приобретение, монтаж и установку оборудования (руб., коп.)
1
2
3
4
5 = 1 - 4
6
7 = 8 + 9
8
9
10 = 11 + 12
11
12
13 = 4 - 10
Копии первичных документов, ГАУ ТО ЦЗН ________________________________________________
подтверждающих произведенные (полное наименование)
расходы, представлены в ГАУ ТО Отчет принят "__" ______ 201___ г. _________ ______________
Центр занятости населения. (подпись) (Ф.И.О.
ответственного
лица)
Данные отчета проверены в сумме _____________ руб. ___ коп.
и подтверждены документально.
К возмещению нормативных затрат всего _______ руб. ___ коп.
Договор исполнен в сумме ___________________ руб. ____ коп.
(для итогового отчета)
К возврату на л/с ГАУ ТО ЦЗН ________________ руб.____ коп.
(для итогового отчета)
Руководитель
организации
(индивидуальный
предприниматель) _________ ________ Директор ГАУ ТО ЦЗН _____________ _________________________
(подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)
Главный
бухгалтер __________ ________ Главный бухгалтер ___________ _____________________________
(подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)
МП МП
Приложение
к отчету об использовании средств на возмещение
нормативных затрат на проведение мероприятий
по содействию трудоустройству многодетных родителей,
родителей, воспитывающих детей-инвалидов
Информация к отчету № ___
об использовании средств на возмещение нормативных затрат
на проведение мероприятий по содействию трудоустройству
многодетных родителей, родителей, воспитывающих
детей-инвалидов
ФАКТИЧЕСКИЕ ЗАТРАТЫ РАБОТОДАТЕЛЯ
№ договора, срок действия договора (дд.мм.гг - дд.мм.гг)
Ф.И.О. родителя
Наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации
Размер заработной платы, установленный в соответствии с трудовым договором (руб., коп.)
Произведено расходов на оплату труда за отчетный период
Произведено расходов на оплату труда нарастающим итогом за весь период действия договора
всего (руб., коп.)
из них за счет возмещения нормативных затрат (руб., коп.)
всего (руб., коп.)
из них за счет возмещения нормативных затрат (руб., коп.)
1
2
3
4
5
6
7
8
Копии первичных документов, ГАУ ТО ЦЗН ________________________________________________
подтверждающих произведенные (полное наименование)
расходы, представлены в ГАУ ТО Отчет принят "__" ______ 201___ г. _________ ______________
Центр занятости населения. (подпись) (Ф.И.О.
ответственного
лица)
Данные отчета проверены и подтверждены документально.
Руководитель
организации
(индивидуальный
предприниматель) _________ ________ Директор ГАУ ТО ЦЗН _____________ _________________________
(подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)
Главный
бухгалтер __________ ________ Главный бухгалтер ___________ _____________________________
(подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)
МП МП
Приложение № 2
к договору о возмещении
нормативных затрат на мероприятия
по содействию трудоустройству
многодетных родителей, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов
Акт
выполненных обязательств по договору
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости
населения _________________________________________________________________
в лице директора _________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество директора)
действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем Центр, с одной
стороны, и ________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(организационно-правовая форма и наименование организации или Ф.И.О.
индивидуального предпринимателя)
в лице ___________________________________________________________________,
(наименование должности, Ф.И.О. уполномоченного лица)
действующего на основании ___________________, именуемое (-ый) в дальнейшем
Получатель, с другой стороны, совместно именуемые Стороны, составили
настоящий акт выполнения договорных обязательств по договору о возмещении
нормативных затрат на мероприятия по содействию трудоустройству многодетных
родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, от "____" ____________
201__ г. № _______ (далее - Договор) о нижеследующем.
1. Договор исполнен Сторонами ____________________________________________,
(в полном объеме, частично, не исполнен, с указанием причины невыполнения)
в том числе во исполнение пунктов __________ Договора в период с ________
по ___________:
1.1. Получателем выполнены обязательства:
N
п/п
Количество созданных рабочих мест (шт.)
По профессии
Кол-во трудоустроенных (чел.)
Номер, дата трудового договора
Период трудоустройства по договору
Период работы фактический
Проведен инструктаж по технике безопасности, дата
1
2
3
Всего
Х
Х
Х
Х
Х
1.2. Центром выполнены обязательства:
N
п/п
Дата получения документов Получателя на возмещение затрат
Дата получения отчета Получателя
Сумма к возмещению затрат (руб.)
Дата перечисления средств
Сумма возмещенных затрат (руб.)
1
2
3
Всего
Х
2. Стороны взаимных претензий друг к другу не имеют.
3. Настоящий акт составлен в 2 экземплярах, по одному экземпляру для Центра
и Получателя.
От Центра: От Получателя:
М.П. М.П.
------------------------------------------------------------------