Решение Думы Сорокинского муниципального района от 18.02.2013 N 11 "О внесении изменений в решение Думы Сорокинского муниципального района от 13.07.2007 N 15 "О муниципальной службе в администрации Сорокинского муниципального района" "
ДУМА СОРОКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 18 февраля 2013 г. № 11
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ДУМЫ СОРОКИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 13.07.2007 № 15 "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЕ В АДМИНИСТРАЦИИ СОРОКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"
(В РЕДАКЦИИ ОТ 12.07.2012 № 31)
В целях приведения Положения о муниципальной службы в администрации Сорокинского муниципального района в соответствие с действующим законодательством, Дума Сорокинского муниципального района решила:
1. Внести изменения в Положение о муниципальной службе в администрации Сорокинского муниципального района, утвержденное приложением к решению Думы Сорокинского муниципального района от 13.07.2007 № 15 (в редакции от решений Думы Сорокинского муниципального района от 29.11.2007 № 45, от 25.12.2007 № 52, от 12.03.2008 № 14, от 12.02.2009 № 17, от 13.03.2009 № 20, от 24.04.2009 № 8, от 18.09.2009 № 20, от 06.11.2009 № 34, от 01.02.2010 № 1, от 24.12.2010 № 64, от 24.04.2012 № 13, от 12.07.2012 № 31):
1. В п. 2 ст. 2 в разделе "Ведущие должности муниципальной службы":
1.1. в разделе "Старшие должности муниципальной службы" исключить слова "заведующий сектором архитектуры".
2. В приложении № 3 к Положению о муниципальной службе в администрации Сорокинского муниципального района исключить слова "специалист 2 категории, специалист".
3. В подпунктах 11, 16, 17, 18 пункта 4 статьи 9 слова "нормативными правовыми актами Российской Федерации" заменить на слова "муниципальным правовым актом".
4. Статью 13 дополнить словами "Присвоение классных чинов муниципальным служащим осуществляется в порядке, предусмотренном Законом Тюменской области от 05.07.2007 № 10 "О муниципальной службе в Тюменской области".
5. Приложение № 4 к Положению о муниципальной службе в администрации Сорокинского муниципального района изложить в редакции согласно приложению к настоящему решению.
Председатель Думы
М.К.ПОЗДЕЕВА
Согласовано
Глава района
А.Н.АГЕЕВ
2013 г.
Приложение
к решению Думы
Сорокинского муниципального района
от 18.02.2013 № 11
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в целях реализации положений Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона Тюменской области "О муниципальной службе в Тюменской области" и определяет порядок проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих.
1.2. Квалификационный экзамен - проводимая конкурсной или аттестационной комиссией (далее - комиссия) проверка соответствия уровня профессиональной подготовки муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы на определенный срок полномочий, за исключением муниципальных служащих, замещающих высшие должности муниципальной службы (далее - муниципальный служащий), квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы (уровня знаний, навыков, умений).
II. Подготовка и проведение квалификационного экзамена
2.1. Проведение квалификационного экзамена муниципальных служащих осуществляет комиссия.
2.2. Порядок работы комиссии устанавливается в соответствии с порядком работы, предусмотренным для аттестационной комиссии.
2.3. Квалификационный экзамен проводится при решении вопроса о присвоении классного чина муниципальной службы по инициативе муниципального служащего.
2.4. Квалификационный экзамен проводится не позднее чем через три месяца после дня подачи муниципальным служащим письменного заявления о присвоении ему классного чина муниципальной службы.
2.5. Квалификационный экзамен проводится:
а) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему, не имеющему классного чина муниципальной службы Российской Федерации (далее - классный чин), первого классного чина по замещаемой должности муниципальной службы;
б) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему очередного классного чина по замещаемой должности муниципальной службы, который присваивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему;
в) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему классного чина после назначения его на более высокую должность муниципальной службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет муниципальный служащий.
2.6. В случаях, предусмотренных подпунктами "а" и "в" пункта 2.5 настоящего Положения, квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если испытание муниципальному служащему не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.
2.7. В решении о проведении квалификационного экзамена указываются:
а) дата и время проведения квалификационного экзамена;
б) список муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.
2.8. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего не позднее чем за месяц до его проведения.
2.9. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений и о возможности присвоения ему классного чина.
2.10. Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с отзывом не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена. Муниципальный служащий вправе представить в комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом.
2.11. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения муниципальных служащих в соответствии с требованиями должностных инструкций муниципальных служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой муниципальными служащими.
2.12. Квалификационный экзамен проводится на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств муниципальных служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.
III. Решения, принимаемые по результатам
квалификационного экзамена
3.1. Решение о результате квалификационного экзамена выносится комиссией в отсутствие муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
3.2. По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего комиссией выносится одно из следующих решений:
а) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
б) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.
3.3. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист муниципального служащего, составленный по форме согласно приложению (не приводится) к настоящему Положению.
3.4. Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и всеми присутствующими на экзамене членами комиссии, муниципальный служащий знакомится с ним под роспись.
3.5. На основании результатов квалификационного экзамена представитель нанимателя принимает решение в установленном действующим законодательством порядке о присвоении классного чина муниципальному служащему.
3.6. Копия правового акта о присвоении классного чина, экзаменационный лист и характеристика-отзыв на муниципального служащего хранятся в личном деле муниципального служащего. Запись о присвоении классного чина вносится в трудовую книжку муниципального служащего.
3.7. Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.
3.8. Споры по вопросам, связанным с проведением квалификационного экзамена, рассматриваются в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
------------------------------------------------------------------