Распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 23.08.2013 N 24-рд "О внесении изменений и дополнений в распоряжение департамента труда и занятости населения Тюменской области от 16.07.2012 N 05-рд"
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 23 августа 2013 г. № 24-рд
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ
ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 16.07.2012 № 05-РД
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством в распоряжение департамента труда и занятости населения Тюменской области от 16.07.2012 № 05-рд "Об утверждении Административного регламента исполнения департаментом труда и занятости населения Тюменской области государственной функции по осуществлению надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов" внести следующие изменения и дополнения:
1. Пункт 2 распоряжения исключить, изменив последующую нумерацию пунктов.
2. В приложении к распоряжению:
2.1. Пункт 4 дополнить дефисом 13 следующего содержания:
"- Распоряжение Правительства Тюменской области от 24.12.2007 № 1550-рп "Об утверждении перечня должностных лиц департамента труда и занятости населения Тюменской области, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях" ("Тюменская область сегодня", 2007, № 242)".
2.2. Дефис 9 пункта 12 исключить.
2.3. В пункте 13 слова "ул. Республики, д. 204-в, корпус 2" заменить словами "ул. Советская, д. 61".
2.4. Пункт 14 изложить в новой редакции:
"14. Справочные телефоны Департамента:
(3452) 55-63-48 (отдел трудоустройства и специальных программ);
(3452) 55-61-03 (отдел юридической и кадровой работы);
(3452) 55-60-39 (приемная);
(3452) 55-61-21 (телефон "горячей линии").".
2.5. В абзаце 2 пункта 22 слова "в Приложении № 9" заменить словами "в Приложении № 11".
2.6. Абзац 3 пункта 37 после слов "наличия обстоятельств," дополнить словами "указанных в абзацах 1, 2 настоящего пункта и".
2.7. Дополнить пунктом 39 следующего содержания, изменив последующую нумерацию пунктов:
"39. В случае воспрепятствования со стороны руководителя или сотрудников организации проведению проверки либо уклонения от проведения проверки должностные лица, уполномоченные на проведение проверки, фиксируют данный факт актом, оформленным в произвольной форме, и вручают руководителю организации либо направляют заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении уведомление о составлении протокола об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, оформленное в соответствии с Приложением № 8 к настоящему Административному регламенту.
В уведомлении о составлении протокола об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, должны содержаться следующие сведения:
- наименование организации, руководитель или сотрудники которой воспрепятствуют проведению проверки либо уклоняются от проведения проверки;
- соответствующая статья Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, предусматривающая административную ответственность за данное административное правонарушение;
- место и время составления протокола об административном правонарушении.".
2.8. Пункт 46 изложить в новой редакции:
"46. При выявлении признаков административного правонарушения, предусмотренного статьями 5.42, 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, руководителю организации вместе с актом проверки вручается либо направляется нарочным или заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении уведомление о составлении протокола об административном правонарушении, предусмотренном статьями 5.42, 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, оформленное в соответствии с Приложением № 7 к настоящему Административному регламенту.
В уведомлении о составлении протокола об административном правонарушении, предусмотренном статьями 5.42, 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, должны содержаться следующие сведения:
- наименование организации, в отношении которой установлен факт нарушения обязательных требований законодательства в области квотирования рабочих мест для инвалидов;
- ссылка на статью Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", нарушения которой допущены организацией;
- соответствующая статья Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, предусматривающая административную ответственность за данное административное правонарушение;
- место и время составления протокола об административном правонарушении.".
2.9. Дефис 2 пункта 49 изложить в новой редакции:
"- уведомление о составлении протокола об административном правонарушении, предусмотренном статьями 5.42, 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, оформленное в соответствии с Приложением № 7 к настоящему Административному регламенту".
2.10. Пункт 50 после слов "уведомление о составлении протокола об административном правонарушении" дополнить словами "предусмотренном статьями 5.42, 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, акт, указанный в пункте 39 настоящего Административного регламента, уведомление о составлении протокола об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях," далее по тексту.
2.11. Пункты 51 - 62 изложить в новой редакции:
"51. Основанием для начала административной процедуры по принятию мер по результатам проведения проверок является акт плановой (внеплановой) выездной (документарной) проверки, содержащий факты нарушений обязательных требований законодательства, либо акт, указанный в пункте 39 настоящего Административного регламента.
52. При выявлении признаков административного правонарушения на основании акта проверки, оформленного в соответствии с Приложением № 5 к настоящему Административному регламенту, в течение суток со дня выявления административного правонарушения:
- должностным лицом, уполномоченным на проведение проверки (специалистом отдела юридической и кадровой работы), готовится проект предписания, оформленный в соответствии с Приложением № 6 к настоящему Административному регламенту;
- должностным лицом, имеющим право составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, составляется протокол об административном правонарушении, оформленный в соответствии с Приложением № 9 к настоящему Административному регламенту.
53. В случае воспрепятствования со стороны руководителя или сотрудников организации проведению проверки, а также уклонения от проведения проверки должностным лицом, имеющим право составлять протоколы об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, на основании акта, указанного в пункте 39 настоящего Административного регламента, составляется протокол об административном правонарушении, оформленный в соответствии с Приложением № 10 к настоящему Административному регламенту.
54. В предписании должны содержаться следующие сведения:
- наименование организации, в отношении которой установлен факт нарушения обязательных требований законодательства;
- ссылка на статью Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", нарушения которой допущены организацией;
- срок устранения выявленных нарушений.
55. Указанные в предписании мероприятия являются обязательными.
Невыполнение в установленные сроки предписаний является административным правонарушением и влечет ответственность, предусмотренную частью 1 статьи 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
56. Порядок составления протоколов об административных правонарушениях и привлечения к административной ответственности регулируется Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.
Должностным лицом, уполномоченным на проведение проверки (специалистом отдела юридической и кадровой работы), в течение суток со дня составления протокола об административном правонарушении, готовится проект сопроводительного письма в суд, оформленный в произвольном порядке.
Сопроводительное письмо в суд должно содержать следующую информацию:
- наименование суда, в который направляется протокол об административном правонарушении, либо фамилию, имя, отчество мирового судьи;
- сведения об организации, в отношении которой составлен протокол об административном правонарушении;
- перечень прилагаемых документов;
- общее число листов документов, направляемых в суд.
57. Директор Департамента не позднее дня, следующего за днем подготовки проектов предписания, сопроводительного письма в суд, подписывает указанные документы.
58. Не позднее дня, следующего за днем подписания директором Департамента предписание, оформленное в соответствии с Приложением № 6 к настоящему Административному регламенту, направляется в организацию заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или с нарочным.
Протокол об административном правонарушении, оформленный в соответствии с Приложением № 9 к настоящему Административному регламенту, с актом проверки и приложениями, в срок, указанный в абзаце 1 настоящего пункта, направляется (передается) мировому судье с сопроводительным письмом нарочным или заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.
59. Организация, проверка которой проводилась, в случае несогласия с фактами, выводами, предложениями, изложенными в акте проверки, либо с выданным предписанием об устранении выявленных нарушений в течение пятнадцати дней с даты получения акта проверки вправе представить в Департамент в письменной форме возражения в отношении акта проверки и (или) выданного предписания об устранении выявленных нарушений в целом или его отдельных положений. При этом организация вправе приложить к таким возражениям документы, подтверждающие обоснованность таких возражений, или их заверенные копии либо в согласованный срок передать их в Департамент.
60. Критерием принятия решения для принятия мер по результатам проведения проверок является выявление (невыявление) фактов нарушений обязательных требований законодательства в области квотирования рабочих мест для инвалидов.
61. Результатом административной процедуры по принятию мер по результатам проведения проверок являются:
- направление (выдача) организации предписания, оформленного в соответствии с Приложением № 6 к настоящему Административному регламенту;
- направление в суд протокола об административном правонарушении, оформленного в соответствии с Приложением № 9 к настоящему Административному регламенту.
62. Предписание, сопроводительное письмо в суд приобщаются должностным лицом, уполномоченным на проведение проверки (специалистом отдела юридической и кадровой работы), к материалам проверки.".
3. Приложения к Административному регламенту изложить в новой редакции, согласно Приложениям № 1 - 11 к настоящему распоряжению.
4. Контроль за исполнением распоряжения возложить на Самсонова В.М., заместителя директора департамента труда и занятости населения Тюменской области.
Первый заместитель
директора департамента
Л.П.ШУЛИНИНА
Приложение № 1
к распоряжению департамента
труда и занятости населения
Тюменской области
от "__" _________ 2013 г. № ___
Предложение ГАУ ТО Центр занятости населения
______________________________________________________
для включения в ежегодный план проверок юридических лиц
и индивидуальных предпринимателей, не выполняющих
обязательные требования законодательства в области
квотирования рабочих мест для инвалидов
N
Полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя
Адрес государственной регистрации
Адрес фактической деятельности
Основной государственный регистрационный номер (ОГРН)
Дата государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Среднесписочная численность
1
2
Директор ГАУ ТО Центр
занятости населения _________________
"__" _________ 20__ г.
Приложение № 2
к распоряжению департамента
труда и занятости населения
Тюменской области
от "__" _________ 2013 г. № ___
Герб Тюменской области
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
_____ ______________ 20__ № __________
г. Тюмень
О проведении _________________________________ проверки
(плановой/внеплановой,
документарной/выездной)
юридического лица,
индивидуального предпринимателя
1. Провести проверку в отношении ______________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (последнее - при
наличии) индивидуального предпринимателя)
2. Место нахождения: __________________________________________________
___________________________________________________________________________
(юридического лица (их филиалов, представительств, обособленных структурных
подразделений) или место жительства индивидуального предпринимателя и
место(а) фактического осуществления им деятельности)
3. Назначить лицом(ми), уполномоченным(ми) на проведение проверки:
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), должность должностного
лица (должностных лиц), уполномоченного(ых) на проведение проверки)
4. Привлечь к проведению проверки в качестве экспертов, представителей
экспертных организаций следующих лиц: _____________________________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), должности привлекаемых к
проведению проверки экспертов и (или) наименование экспертной организации с
указанием реквизитов свидетельства об аккредитации и наименования органа по
аккредитации, выдавшего свидетельство об аккредитации)
5. Установить, что:
- настоящая проверка проводится с целью: _________________________________
При установлении целей проводимой проверки указывается следующая информация:
а) в случае проведения плановой проверки:
- ссылка на утвержденный ежегодный план проведения плановых проверок;
б) в случае проведения внеплановой выездной проверки:
- реквизиты ранее выданного проверяемому лицу предписания об устранении выявленного нарушения, срок для исполнения которого истек;
- реквизиты приказа (распоряжения) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданного в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации;
- реквизиты требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением Законов и реквизиты прилагаемых к требованию материалов и обращений.
- задачами настоящей проверки являются предупреждение, выявление и пресечение нарушений юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем требований, установленных п. 1 ч. 2 ст. 24 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", ч. 3 ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".
6. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
- соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
- выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля.
7. Срок проведения проверки ___________________________________________
(не более 20 рабочих дней/50 часов/15 часов)
К проведению проверки приступить с "___" __________ 20__ г.
Проверку окончить не позднее "___" __________ 20__ г.
8. Правовые основания проведения проверки: п. 6, 13 ч. 1 ст. 7.1-1, ч. 3 ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", п. 1 ч. 2 ст. 24 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".
9. В процессе проверки провести следующие мероприятия по контролю, необходимые для достижения целей и задач проведения проверки:
- ознакомиться с документами юридического лица, индивидуального предпринимателя, устанавливающими его организационно-правовую форму (Устав, свидетельство о государственной регистрации юридического лица (индивидуального предпринимателя), свидетельство о постановке на учет юридического лица (индивидуального предпринимателя)), а также документами о назначении на должность руководителя юридического лица;
- проверить документы, подтверждающие создание или выделение рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов;
- проверить документы, подтверждающие представление в ГАУ ТО Центр занятости населения _________________ информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в ____ г.
10. Перечень административных регламентов проведения мероприятий по
контролю (при их наличии), необходимых для проведения проверки,
административных регламентов взаимодействия (при их наличии) (с указанием
наименований, номеров и дат их принятия): _________________________________
(с указанием наименований, номеров и дат их принятия)
11. Перечень документов, представление которых юридическим лицом,
индивидуальным предпринимателем необходимо для достижения целей и задач
проведения проверки:
- копия свидетельства о регистрации юридического лица;
- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
- копия устава юридического лица;
- копии документов о назначении на должность руководителя юридического
лица;
- документы, подтверждающие создание или выделение рабочих мест для
трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема
на работу инвалидов;
- документы, подтверждающие представление в ГАУ ТО Центр занятости
населения ________________ информации о выполнении квоты для приема на
работу инвалидов в ____ г.
Директор департамента _______________
М.П.
(фамилия, имя, отчество и должность должностного
лица, непосредственно подготовившего проект приказа, контактный телефон)
Приложение № 3
к распоряжению департамента
труда и занятости населения
Тюменской области
от "__" _________ 2013 г. № ___
Герб Тюменской области
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И _______________________________________
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ _______________________________________
ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ _______________________________________
(наименование юридического лица,
ул., Советская, д. 61, индивидуального предпринимателя, адрес)
г. Тюмень, 625000
тел., факс. (3452) 55-60-39,
e-mail: dep_zan@72to.ru
___________ № ____________
На № ________ от _________
О проведении проверки
В соответствии с приказом департамента труда и занятости населения
Тюменской области от "___" __________ 20___ г. № _____ в отношении
____________________ в период с "___" ______ 20___ г. по "__" _______ 20___
г. включительно будет проводиться ____________________ выездная проверка по
(плановая/внеплановая)
надзору и контролю за приемом на работу инвалидов в пределах установленной
квоты.
Приложение: копия приказа № _____ от "___" _______ 20__ г. на __ листах в 1
экз.
Директор департамента ______________
Приложение № 4
к распоряжению департамента
труда и занятости населения
Тюменской области
от "__" _________ 2013 г. № ___
Герб Тюменской области
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И _______________________________________
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ _______________________________________
ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ _______________________________________
(наименование юридического лица,
ул. Советская, д. 61, индивидуального предпринимателя, адрес)
г. Тюмень, 625000
тел., факс (3452) 55-60-39,
e-mail: dep_zan@72to.ru
___________ № ____________
На № ________ от _________
В соответствии с приказом департамента труда и занятости населения
Тюменской области от "___" __________ 20___ г. № _____ в отношении
____________________ в период с "___" ______ 20___ г. по "__" _______ 20___
г. включительно будет проводиться __________________ документарная проверка
(плановая/внеплановая)
по надзору и контролю за приемом на работу инвалидов в пределах
установленной квоты.
Для достижения целей и задач проведения проверки, согласно ст. 11
Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и
индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля
(надзора) и муниципального контроля", необходимо в срок до "__" ________
20__ г. предоставить в департамент труда и занятости населения Тюменской
области на бумажном носителе заверенные копии следующих материалов и
документов:
- __________________________________________________________;
- __________________________________________________________.
Приложение: копия приказа № ____ от "___" ______ 20__ г. на __ листах в 1
экз.
Директор департамента ______________
Приложение № 5
к распоряжению департамента
труда и занятости населения
Тюменской области
от "__" _________ 2013 г. № ___
Герб Тюменской области
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ул. Советская, д. 61,
г. Тюмень, 625000
тел., факс (3452) 55-60-39
e-mail: dep_zan@72to.ru
г. Тюмень "___" ______________ 20__ г.
____________________________
(время составления акта)
АКТ ПРОВЕРКИ
органом государственного контроля (надзора), органом
муниципального контроля юридического лица, индивидуального
предпринимателя
№ ________
По адресу/адресам: ________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(место проведения проверки)
На основании приказа департамента труда и занятости населения Тюменской
области от "_____" _______________ 20___ г. № _______ была проведена
________________________________________________________________ проверка в
(плановая/внеплановая, документарная/выездная)
отношении: ________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (последнее - при
наличии) индивидуального предпринимателя)
Дата и время проведения проверки:
"___" __________ 20___ г. с ___ час. ___ мин. до ___ час. ___ мин.
Продолжительность _________
"___" __________ 20___ г. с ___ час. ___ мин. до ___ час. ___ мин.
Продолжительность _________
Продолжительность проверки: _______________________________________________
Акт составлен департаментом труда и занятости населения Тюменской области.
С копией приказа о проведении проверки ознакомлен(ы): _____________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(фамилии, инициалы, подпись, дата, время)
Дата и номер решения прокурора (его заместителя) о согласовании проведения
проверки:
___________________________________________________________________________
(заполняется в случае необходимости согласования проверки с органами
прокуратуры)
Лицо(а), проводившее проверку:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность должностного лица (должностных лиц),
проводившего(их) проверку)
При проведении проверки присутствовали: ___________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), должность руководителя,
иного должностного лица (должностных лиц) или уполномоченного представителя
юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального
предпринимателя, присутствовавших при проведении мероприятий по проверке)
В ходе проведения проверки:
выявлены нарушения обязательных требований или требований, установленных
муниципальными правовыми актами:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(с указанием характера нарушений; лиц, допустивших нарушения)
- выявлены несоответствия сведений, содержащихся в уведомлении о начале
осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности,
обязательным требованиям (с указанием положений (нормативных) правовых
актов):
___________________________________________________________________________
- выявлены факты невыполнения предписаний органов государственного контроля
(надзора), органов муниципального контроля (с указанием реквизитов выданных
предписаний):
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
- нарушений не выявлено ___________________________________________________
___________________________________________________________________________
Запись в Журнал учета проверок юридического лица, индивидуального
предпринимателя, проводимых органами государственного контроля (надзора),
органами муниципального контроля, внесена:
_____________________________ _____________________________
_____________________________ _____________________________
_____________________________ _____________________________
_____________________________ _____________________________
_____________________________ _____________________________
(подпись(и) проверяющего(их)) (подпись уполномоченного
представителя юридического
лица, индивидуального
предпринимателя, его
уполномоченного представителя)
Журнал учета проверок юридического лица, индивидуального предпринимателя,
проводимых органами государственного контроля (надзора), органами
муниципального контроля, отсутствует:
_____________________________ _____________________________
_____________________________ _____________________________
_____________________________ _____________________________
_____________________________ _____________________________
_____________________________ _____________________________
(подпись(и) проверяющего(их)) (подпись уполномоченного
представителя юридического
лица, индивидуального
предпринимателя, его
уполномоченного представителя)
Прилагаемые к акту документы:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Подписи лиц, проводивших проверку: ________________________________________
________________________________________
________________________________________
________________________________________
________________________________________
________________________________________
С актом проверки ознакомлен(а), копию акта со всеми приложениями
получил(а):
________________________________________
________________________________________
________________________________________
________________________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее - при
наличии), должность руководителя,
иного должностного лица или
уполномоченного представителя
юридического лица, индивидуального
предпринимателя, его уполномоченного
представителя)
"____" _________ 20__ г. _______________
(подпись)
Пометка об отказе ознакомления с актом проверки:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(Подпись уполномоченного должностного лица (лиц), проводившего проверку)
Приложение № 6
к распоряжению департамента
труда и занятости населения
Тюменской области
от "__" _________ 2013 г. № ___
Герб Тюменской области
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И _______________________________________
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ _______________________________________
ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ _______________________________________
(наименование юридического лица,
ул. Советская, д. 61, индивидуального предпринимателя, адрес)
г. Тюмень, 625000
тел., факс (3452) 55-60-39,
e-mail: dep_zan@72to.ru
___________ № ____________
На № ________ от _________
ПРЕДПИСАНИЕ
"___" _________ 20__ г. г. Тюмень
В соответствии со ст. 7.1-1 Закона Российской Федерации "О занятости
населения в Российской Федерации", п. 2.3 Положения о департаменте труда и
занятости населения Тюменской области, утвержденного постановлением
Правительства Тюменской области от 07.07.2009 № 184-п, обязываю Вас
принять меры по устранению нарушений законодательства в области
квотирования рабочих мест для инвалидов, отмеченных в ходе ________________
__________________________________________________________________ проверки
(плановой/внеплановой, документарной/выездной)
(Акт № ____ от "___" _________ 20__ г.).
Ваша организация _____________________________________________________.
(содержание нарушения)
Нарушены требования __________________________________________________.
(ссылка на статьи нарушавшихся нормативно-правовых
актов)
Предлагаю устранить выявленные нарушения и принять меры по недопущению
до "___" _______ 201__ г.
Об устранении выявленных нарушений сообщить в департамент труда и
занятости населения Тюменской области по адресу: г. Тюмень, ул. Советская,
д. 61.
Директор департамента _________________
Приложение № 7
к распоряжению департамента
труда и занятости населения
Тюменской области
от "__" _________ 2013 г. № ___
Герб Тюменской области
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И _______________________________________
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ _______________________________________
ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ _______________________________________
(наименование юридического лица, ф.и.о.
ул. Советская, д. 61, индивидуального предпринимателя, адрес)
г. Тюмень, 625000
тел., факс (3452) 55-60-39
e-mail: dep_zan@72to.ru
___________ № ____________
На № ________ от _________
Уведомление о составлении протокола
об административном правонарушении
Настоящим уведомляю, что департаментом труда и занятости населения
Тюменской области в ходе проведения _______________________________________
(плановой (внеплановой)
выездной (документарной))
проверки по осуществлению надзора и контроля за приемом на работу инвалидов
в пределах установленной квоты в отношении ________________________________
(наименование организации)
установлен факт нарушения ________________________________________________.
(ссылка на статьи нарушавшихся нормативно-правовых
актов)
Ответственность за данное правонарушение предусмотрена ________________
(ст. 19.7 /
ст. 5.42)
Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее -
KoАП РФ).
В связи с изложенным Вам или Вашему законному представителю,
обладающему полномочиями на подписание протокола об административном
правонарушении в соответствии с ч. 5 ст. 28.2 КоАП РФ, со всеми правами,
предусмотренными статьей 25.1 КоАП РФ, с документами, удостоверяющими его
служебное положение в соответствии с ч. 2 ст. 25.4 КоАП РФ, надлежит
явиться "___" ___________ 20__ г. в _______ час. по адресу:
г. Тюмень, ул. Советская, д. 61, каб. № ___ для составления и
подписания протокола об административном правонарушении.
Неявка в указанный срок Вас или Вашего законного представителя будет
расценена как отказ от подписания протокола об административном
правонарушении.
Директор департамента _________________
Приложение № 8
к распоряжению департамента
труда и занятости населения
Тюменской области
от "__" _________ 2013 г. № ___
Герб Тюменской области
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И _______________________________________
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ _______________________________________
ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ _______________________________________
(наименование юридического лица, ф.и.о.
ул. Советская, д. 61, индивидуального предпринимателя, адрес)
г. Тюмень, 625000
тел., факс (3452) 55-60-39
e-mail: dep_zan@72to.ru
___________ № ____________
На № ________ от _________
Уведомление о составлении протокола
об административном правонарушении
Настоящим уведомляю, что департаментом труда и занятости населения
Тюменской области возбуждается производство по делу об административном
правонарушении в отношении ____________________ по факту
_________________________________________.
Ответственность за данное правонарушение предусмотрена частью ___
статьи 19.4.1 Кодекса Российской Федерации об административных
правонарушениях (далее - КоАП РФ).
В связи с изложенным Вам или Вашему законному представителю,
обладающему полномочиями на подписание протокола об административном
правонарушении в соответствии с ч. 5 ст. 28.2 КоАП РФ, со всеми правами,
предусмотренными статьей 25.1 КоАП РФ, с документами, удостоверяющими его
служебное положение в соответствии с ч. 2 ст. 25.4 КоАП РФ, надлежит
явиться "___" ___________ 201_ г. в _______ час. по адресу:
г. Тюмень, ул. Советская, д. 61, каб. № ___ для составления и
подписания протокола об административном правонарушении.
Неявка в указанный срок Вас или Вашего законного представителя будет
расценена как отказ от подписания протокола об административном
правонарушении.
Директор департамента ____________
Приложение № 9
к распоряжению департамента
труда и занятости населения
Тюменской области
от "__" _________ 2013 г. № ___
Герб Тюменской области
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ул. Советская, д. 61,
г. Тюмень, 625000
тел., факс (3452) 55-60-39
e-mail: dep_zan@72to.ru
ПРОТОКОЛ № ___
об административном правонарушении
"__" ____________ 20__ г. г. Тюмень
ул. Советская, д. 61
Мною, _________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
составлен настоящий Протокол об административном правонарушении,
предусмотренном ___________________________ Кодекса Российской Федерации об
(ст. 19.7 / ст. 5.42)
административных правонарушениях, совершенном
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Сведения о юридическом лице (его законном представителе), в отношении
которого возбуждено дело об административном правонарушении:
Наименование организации __________________________________________________
___________________________________________________________________________
Место расположения ________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Юридический адрес: ________________________________________________________
___________________________________________________________________________
ИНН ____________________________ КПП ______________________________________
Фамилия, инициалы законного представителя юридического лица _______________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Адрес места жительства ____________________________________________________
___________________________________________________________________________
Должность _________________________________________________________________
Документ, удостоверяющий служебное положение ______________________________
___________________________________________________________________________
Русским языком владеет (не владеет), в услугах переводчика не нуждается
(нуждается).
В результате проверки соблюдения законодательства в области
квотирования рабочих мест для инвалидов, проведенной в период с "____"
__________ 20__ г. по "____" _________ 20__ г. (акт проверки № ____
от _____________________________________________________), установлено, что
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________, что является нарушением
________ и за что предусмотрена ответственность ___________________ Кодекса
(ст. 19.7 / ст. 5.42)
Российской Федерации об административных правонарушениях.
Объяснение представителя юридического лица, в отношении которого
возбуждено дело об административном правонарушении ________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы, подпись)
Протокол составлен в присутствии __________________________________________
(фамилия, инициалы представителя
юридического лица, в отношении которого
___________________________________________________________________________
возбуждено дело об административном правонарушении)
___________________________________________________________________________
При оформлении настоящего Протокола замечания и дополнения не
поступили/поступили
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
С настоящим Протоколом ознакомлен, права и обязанности, предусмотренные ст.
ст. 25.1; 25.4 Кодекса Российской Федерации об административных
правонарушениях, мне разъяснены
___________________________________________________________________________
(фамилия, инициалы, подпись представителя юридического лица,
___________________________________________________________________________
в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении,
дата - в случае отказа подписать протокол делается соответствующая запись)
Подпись должностного лица,
составившего Протокол _____________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы, подпись, дата, печать)
___________________________________________________________________________
Отметка о вручении (направлении) копии Протокола юридическому лицу, в
отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении,
___________________________________________________________________________
(фамилия, инициалы лиц, получивших копию протокола, подпись, дата)
___________________________________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы, подпись должностного лица, получившего
протокол, дата, печать)
Приложение № 10
к распоряжению департамента
труда и занятости населения
Тюменской области
от "__" _________ 2013 г. № ___
Герб Тюменской области
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ул. Советская, д. 61,
г. Тюмень, 625000
тел., факс (3452) 55-60-39
e-mail: dep_zan@72to.ru
ПРОТОКОЛ № ___
об административном правонарушении
"__" ____________ 20__ г. г. Тюмень
ул. Советская, д. 61
Мною, _________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
составлен настоящий Протокол об административном правонарушении,
предусмотренном статьей 19.4.1 Кодекса Российской Федерации об
административных правонарушениях, совершенном _____________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Сведения о юридическом лице (его законном представителе), в отношении
которого возбуждено дело об административном правонарушении:
Наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя ___________
___________________________________________________________________________
Место расположения ________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Юридический адрес: ________________________________________________________
___________________________________________________________________________
ИНН ____________________________ КПП ______________________________________
Фамилия, инициалы законного представителя юридического лица _______________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Адрес места жительства ____________________________________________________
___________________________________________________________________________
Должность _________________________________________________________________
Документ, удостоверяющий служебное положение ______________________________
___________________________________________________________________________
Русским языком владеет (не владеет), в услугах переводчика не нуждается
(нуждается).
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
за что предусмотрена ответственность статьей 19.4.1 Кодекса Российской
Федерации об административных правонарушениях.
Объяснение представителя юридического лица, индивидуального
предпринимателя, в отношении которого возбуждено дело об административном
правонарушении ____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы, подпись)
Протокол составлен в присутствии __________________________________________
(фамилия, инициалы представителя
юридического лица, в отношении которого
___________________________________________________________________________
возбуждено дело об административном правонарушении)
___________________________________________________________________________
При оформлении настоящего Протокола замечания и дополнения не
поступили/поступили
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
С настоящим Протоколом ознакомлен, права и обязанности, предусмотренные ст.
ст. 25.1; 25.4 Кодекса Российской Федерации об административных
правонарушениях, мне разъяснены
___________________________________________________________________________
(фамилия, инициалы, подпись представителя юридического лица,
___________________________________________________________________________
в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении,
дата - в случае отказа подписать протокол делается соответствующая запись)
Подпись должностного лица,
составившего Протокол _____________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы, подпись, дата, печать)
___________________________________________________________________________
Отметка о вручении (направлении) копии Протокола юридическому лицу,
индивидуальному предпринимателю, в отношении которых возбуждено дело об
административном правонарушении, __________________________________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, инициалы лиц, получивших копию протокола, подпись, дата)
___________________________________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы, подпись должностного лица, получившего
протокол, дата, печать)
Приложение № 11
к распоряжению департамента
труда и занятости населения
Тюменской области
от "__" _________ 2013 г. № ___
БЛОК-СХЕМА
ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ НАДЗОРА
И КОНТРОЛЯ ЗА ПРИЕМОМ НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ В ПРЕДЕЛАХ
УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ С ПРАВОМ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРОК, ВЫДАЧИ
ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ПРЕДПИСАНИЙ И СОСТАВЛЕНИЯ
ПРОТОКОЛОВ
1. Подготовка к проведению проверки
V V
Проведение плановых выездных и Проведение внеплановых выездных и
плановых документарных проверок внеплановых документарных проверок
V V
Подготовка и утверждение плана Принятие решения о проведении
проведения выездных и документарных внеплановой выездной и внеплановой
проверок документарной проверки
V V V V
Утверждение Утверждение Утверждение Утверждение
приказа о приказа о приказа о приказа о
проведении проведении проведении проведении
плановой плановой внеплановой внеплановой
выездной документарной выездной документарной
проверки проверки проверки проверки
V V V V
Уведомление Уведомление Уведомление Уведомление
организации о организации о организации о организации о
проведении проведении проведении проведении
плановой плановой внеплановой внеплановой
выездной документарной выездной документарной
проверки проверки проверки проверки
V V
Направление Направление
мотивированного мотивированного
запроса с запроса с
требованием требованием
предоставления предоставления
материалов и материалов и
документов, документов,
необходимых для необходимых для
проведения проведения
плановой внеплановой
документарной документарной
проверки проверки
V V V V
2. Проведение проверки
V
В случае установления факта наличия
обстоятельств, исключающих
возможность проведения проверки,
должностные лица, уполномоченные на
проведение проверки, осуществляют:
- подготовку письменной информации
на имя директора Департамента о
невозможности проведения проверки;
- подготовку приказа о
невозможности проведения проверки.
V
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки, проверяют
соблюдение организацией следующих положений:
- соответствие количества выделенных (созданных) организацией рабочих
мест (в том числе специальных) для приема на работу инвалидов требованиям
законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов;
- соответствие численности фактически работающих инвалидов
расчетному количеству рабочих мест для их трудоустройства;
- представление организацией в государственное учреждение службы
занятости населения информации о выполнении квоты для приема на
работу инвалидов;
- соблюдение организацией прав инвалидов при приеме на работу.
V
Составление акта проверки
V V
Нарушения Нарушения не
выявлены выявлены
V
При выявлении признаков административного правонарушения,
предусмотренного статьями 5.42, 19.7 Кодекса Российской Федерации об
административных правонарушениях, руководителю организации вручается либо
направляется уведомление о составлении протокола об административном
правонарушении
V
3. Принятие мер по результатам проведения проверок
V
- вынесение руководителю организации предписания;
- направление протокола об административном правонарушении в суд
------------------------------------------------------------------