Распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 27.03.2013 N 16-рд "О внесении изменений в распоряжение департамента труда и занятости населения Тюменской области от 12.04.2012 N 01-рд"
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 27 марта 2013 г. № 16-рд
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 12.04.2012 № 01-РД
В распоряжение департамента труда и занятости населения Тюменской области от 12.04.2012 № 01-рд "Об утверждении перечней должностей государственной службы Тюменской области" внести следующие изменения:
Приложения № 1 и № 2 к распоряжению изложить в новой редакции согласно приложениям № 1 и № 2 к настоящему распоряжению.
Директор
С.А.КАБАНОВ
Приложение № 1
к распоряжению
от 27.03.2013 № 16-рд
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ,
ПРИ НАЗНАЧЕНИИ НА КОТОРЫЕ ГРАЖДАНЕ И ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ СЛУЖАЩИЕ ОБЯЗАНЫ ПРЕДСТАВЛЯТЬ СВЕДЕНИЯ О
СВОИХ ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО
ХАРАКТЕРА, А ТАКЖЕ СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И
ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА
СВОИХ СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
1. Первый заместитель директора департамента
2. Заместитель директора департамента
3. Заместитель директора департамента
4. Заместитель директора департамента
Отдел трудоустройства и специальных программ
1. Начальник отдела.
2. Заместитель начальника отдела.
3. Главный специалист отдела трудоустройства и специальных программ, в должностные обязанности которого входит участие в осуществлении контрольных и надзорных мероприятий.
4. Главный специалист отдела трудоустройства и специальных программ, в должностные обязанности которого входит участие в осуществлении контрольных и надзорных мероприятий.
5. Главный специалист отдела трудоустройства и специальных программ, в должностные обязанности которого входит участие в осуществлении контрольных и надзорных мероприятий; участие в оказании государственных услуг; подготовка решений о распределении ограничения ресурса (квоты).
6. Ведущий специалист отдела трудоустройства и специальных программ, в должностные обязанности которого входит участие в осуществлении контрольных и надзорных мероприятий; участие в оказании государственных услуг; подготовка решений о распределении ограничения ресурса (квоты).
7. Ведущий специалист отдела трудоустройства и специальных программ, в должностные обязанности которого входит участие в осуществлении контрольных и надзорных мероприятий.
8. Ведущий специалист отдела трудоустройства и специальных программ, в должностные обязанности которого входит участие в осуществлении контрольных и надзорных мероприятий.
9. Специалист 1 категории отдела трудоустройства и специальных программ, в должностные обязанности которого входит участие в осуществлении контрольных и надзорных мероприятий.
Отдел профориентации, профессионального обучения и
психологической поддержки
1. Начальник отдела.
2. Заместитель начальника отдела.
3. Главный специалист отдела профориентации, профессионального обучения и психологической поддержки, в должностные обязанности которого входит осуществление контрольных и надзорных мероприятий.
4. Главный специалист отдела профориентации, профессионального обучения и психологической поддержки, в должностные обязанности которого входит осуществление контрольных и надзорных мероприятий.
5. Ведущий специалист отдела профориентации, профессионального обучения и психологической поддержки, в должностные обязанности которого входит участие в оказании государственных услуг; осуществление контрольных и надзорных мероприятий.
Отдел программ занятости и рынка труда
1. Начальник отдела.
Отдел финансовой и контрольно-ревизионной работы
1. Начальник отдела.
2. Главный специалист отдела финансовой и контрольно-ревизионной работы, в должностные обязанности которого входит подготовка решений о распределении бюджетных ассигнований; осуществление контрольных и надзорных мероприятий.
3. Главный специалист отдела финансовой и контрольно-ревизионной работы, в должностные обязанности которого входит осуществление контрольных и надзорных мероприятий.
4. Главный специалист отдела финансовой и контрольно-ревизионной работы, в должностные обязанности которого входит подготовка решений о распределении субсидий; осуществление контрольных и надзорных мероприятий.
5. Ведущий специалист отдела финансовой и контрольно-ревизионной работы, в должностные обязанности которого входит осуществление контрольных и надзорных мероприятий.
6. Специалист 1 категории отдела финансовой и контрольно-ревизионной работы, в должностные обязанности которого входит осуществление контрольных и надзорных мероприятий.
Отдел юридической и кадровой работы
1. Начальник отдела.
2. Заместитель начальника.
3. Главный специалист отдела юридической и кадровой работы, в должностные обязанности которого входит осуществление контрольных и надзорных мероприятий.
4. Главный специалист отдела юридической и кадровой работы, в должностные обязанности которого входит осуществление контрольных и надзорных мероприятий.
5. Главный специалист отдела юридической и кадровой работы, в должностные обязанности которого входит осуществление контрольных и надзорных мероприятий.
6. Ведущий специалист отдела юридической и кадровой работы, в должностные обязанности которого входит осуществление контрольных и надзорных мероприятий.
Отдел бухгалтерского учета и отчетности
1. Начальник отдела.
2. Главный специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности, в должностные обязанности которого входит осуществление контрольных и надзорных мероприятий.
3. Главный специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности, в должностные обязанности которого входит осуществление контрольных и надзорных мероприятий.
Отдел информационных технологий и автоматизации
1. Начальник отдела.
2. Заместитель начальника отдела.
Административно-хозяйственный отдел
1. Начальник отдела.
2. Главный специалист административно-хозяйственного отдела, в должностные обязанности которого входит размещение государственного заказа.
3. Ведущий специалист административно-хозяйственного отдела, в должностные обязанности которого входит участие в оказании государственных услуг; размещение государственного заказа.
4. Ведущий специалист административно-хозяйственного отдела, в должностные обязанности которого входит участие в оказании государственных услуг; размещение государственного заказа.
Отдел трудовых отношений и уровня жизни
1. Начальник отдела.
2. Главный специалист отдела трудовых отношений и уровня жизни, в должностные обязанности которого входит размещение государственного заказа.
3. Главный специалист отдела трудовых отношений и уровня жизни, в должностные обязанности которого входит размещение государственного заказа.
4. Главный специалист отдела трудовых отношений и уровня жизни, в должностные обязанности которого входит участие в оказании государственных услуг; размещение государственного заказа.
5. Главный специалист отдела трудовых отношений и уровня жизни, в должностные обязанности которого входит участие в оказании государственных услуг.
Отдел экспертизы условий и охраны труда
1. Начальник отдела.
2. Главный специалист отдела экспертизы условий и охраны труда, в должностные обязанности которого входит участие в оказании государственных услуг; размещение государственного заказа.
3. Главный специалист отдела экспертизы условий и охраны труда, в должностные обязанности которого входит участие в оказании государственных услуг.
Отдел сводной информации и мониторинга
1. Начальник отдела.
2. Главный специалист отдела сводной информации и мониторинга, в должностные обязанности которого входит размещение государственного заказа.
3. Ведущий специалист отдела сводной информации и мониторинга, в должностные обязанности которого входит размещение государственного заказа.
Отдел анализа и технологии предоставления услуг населению
4. Начальник отдела.
5. Главный специалист отдела анализа и технологии предоставления услуг населению, в должностные обязанности которого входит осуществление контрольных и надзорных мероприятий.
6. Ведущий специалист отдела анализа и технологии предоставления услуг населению, в должностные обязанности которого входит осуществление контрольных и надзорных мероприятий.
Приложение № 2
к распоряжению
от 27.03.2013 № 16-рд
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ,
ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ НА ГРАЖДАН ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ ИМИ
ТРУДОВОГО ИЛИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА НАЛАГАЮТСЯ
ОГРАНИЧЕНИЯ, УСТАНОВЛЕННЫЕ СТАТЬЕЙ 12 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
ОТ 25.12.2008 № 273-ФЗ "О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ"
№ п/п.
Наименование должности
Ограничения, установленные статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", возникают при заключении гражданином, замещавшим должность государственной службы, указанную в графе 1 настоящей таблицы, трудового договора или гражданско-правового договора со следующими организациями:
1
2
3
1.
Первый заместитель директора департамента
- государственными учреждениями, координацию, регулирование и контроль финансово-хозяйственной деятельности которых осуществляет департамент труда и занятости населения Тюменской области;
- организациями, в отношении которых департаментом труда и занятости населения Тюменской области был осуществлен государственный контроль (надзор) с участием государственного служащего в одной из следующих форм: его личного участия в проверках и подписания им акта проверки либо принятия им решения о привлечении по итогам проверки к административной ответственности.
2.
Заместитель директора департамента
- государственными учреждениями, координацию, регулирование и контроль финансово-хозяйственной деятельности которых осуществляет департамент труда и занятости населения Тюменской области;
- организациями, которые признаны победителями по итогам размещения государственного заказа на основании решения конкурсной, аукционной или котировочной комиссии, в состав которой входил государственный служащий;
- организациями, с которыми департаментом труда и занятости населения Тюменской области заключены государственные контракты (договоры) на основании статьи 55 Федерального закона от 21.07.2005 № 94-ФЗ на основании проектов государственных контрактов (договоров), подготовленных государственным служащим;
- организациями, в отношении которых департаментом труда и занятости населения Тюменской области был осуществлен государственный контроль (надзор) с участием государственного служащего в одной из следующих форм: его личного участия в проверках и подписания им акта проверки либо принятия им решения о привлечении по итогам проверки к административной ответственности;
- организациями, которым департаментом труда и занятости населения Тюменской области были предоставлены государственные услуги.
3.
Заместитель директора департамента
- государственными учреждениями, координацию, регулирование и контроль финансово-хозяйственной деятельности которых осуществляет департамент труда и занятости населения Тюменской области;
- организациями, в отношении которых департаментом труда и занятости населения Тюменской области был осуществлен государственный контроль (надзор) с участием государственного служащего в одной из следующих форм: его личного участия в проверках и подписания им акта проверки либо принятия им решения о привлечении по итогам проверки к административной ответственности;
- организациями, которым департаментом труда и занятости населения Тюменской области были предоставлены государственные услуги (включая государственные услуги по оказанию государственной поддержки) с участием государственного служащего в форме подписания им решения, на основании которого предоставлена государственная услуга либо участия в работе коллегиального органа, принявшего решение или участвовавшего в принятии решения о предоставлении организации государственной услуги.
4.
Заместитель директора департамента
- государственными учреждениями, координацию, регулирование и контроль финансово-хозяйственной деятельности которых осуществляет департамент труда и занятости населения Тюменской области;
- организациями, которые признаны победителями по итогам размещения государственного заказа на основании решения конкурсной, аукционной или котировочной комиссии, в состав которой входил государственный служащий;
- организациями, с которыми департаментом труда и занятости населения Тюменской области заключены государственные контракты (договоры) на основании статьи 55 Федерального закона от 21.07.2005 № 94-ФЗ на основании проектов государственных контрактов (договоров), подготовленных государственным служащим;
- организациями, в отношении которых департаментом труда и занятости населения Тюменской области был осуществлен государственный контроль (надзор) с участием государственного служащего в одной из следующих форм: его личного участия в проверках и подписания им акта проверки либо принятия им решения о привлечении по итогам проверки к административной ответственности.
Отдел трудоустройства и специальных программ
5.
Начальник отдела трудоустройства и специальных программ
- государственными учреждениями, координацию и регулирование деятельности которых осуществляет департамент труда и занятости населения Тюменской области;
- организациями, в отношении которых департаментом труда и занятости населения Тюменской области был осуществлен государственный контроль (надзор) с участием государственного служащего в одной из следующих форм: его личного участия в проверках и подписания им акта проверки либо принятия им решения о привлечении по итогам проверки к административной ответственности.
6.
Заместитель начальника отдела трудоустройства и специальных программ
- государственными учреждениями, координацию и регулирование деятельности которых осуществляет департамент труда и занятости населения Тюменской области;
- организациями, в отношении которых департаментом труда и занятости населения Тюменской области был осуществлен государственный контроль (надзор) с участием государственного служащего в одной из следующих форм: его личного участия в проверках и подписания им акта проверки.
7.
Главный специалист отдела трудоустройства и специальных программ
- организациями, в отношении которых департаментом труда и занятости населения Тюменской области был осуществлен государственный контроль (надзор) с участием государственного служащего в одной из следующих форм: его личного участия в проверках и подписания им акта проверки.
8.
Главный специалист отдела трудоустройства и специальных программ
- организациями, в отношении которых департаментом труда и занятости населения Тюменской области был осуществлен государственный контроль (надзор) с участием государственного служащего в одной из следующих форм: его личного участия в проверках и подписания им акта проверки.
9.
Главный специалист отдела трудоустройства и специальных программ
- организациями, в отношении которых департаментом труда и занятости населения Тюменской области был осуществлен государственный контроль (надзор) с участием государственного служащего в одной из следующих форм: его личного участия в проверках и подписания им акта проверки;
- организациями, которым департаментом труда и занятости населения Тюменской области были выданы разрешения (квоты) на осуществление определенного вида деятельности и (или) отдельных действий данной организацией, с участием государственного служащего в форме подписания им решения о выдаче разрешения (квоты) либо участия в работе коллегиального органа (комиссии), принявшего решение о выдаче разрешения (квоты) или участвовавшего в принятии решения о выдаче организации разрешения (квоты);
- организациями, которым департаментом труда и занятости населения Тюменской области были предоставлены государственные услуги.
10.
Ведущий специалист отдела трудоустройства и специальных программ
- организациями, в отношении которых департаментом труда и занятости населения Тюменской области был осуществлен государственный контроль (надзор) с участием государственного служащего в одной из следующих форм: его личного участия в проверках и подписания им акта проверки.
11.
Ведущий специалист отдела трудоустройства и специальных программ
- организациями, в отношении которых департаментом труда и занятости населения Тюменской области был осуществлен государственный контроль (надзор) с участием государственного служащего в одной из следующих форм: его личного участия в проверках и подписания им акта проверки.
12.
Ведущий специалист отдела трудоустройства и специальных программ
- организациями, в отношении которых департаментом труда и занятости населения Тюменской области был осуществлен государственный контроль (надзор) с участием государственного служащего в одной из следующих форм: его личного участия в проверках и подписания им акта проверки.
13.
Специалист 1 категории отдела трудоустройства и специальных программ
- организациями, в отношении которых департаментом труда и занятости населения Тюменской области был осуществлен государственный контроль (надзор) с участием государственного служащего в одной из следующих форм: его личного участия в проверках и подписания им акта проверки.
Отдел профориентации, профессионального обучения и психологической поддержки
14.
Начальник отдела профориентации, профессионального обучения и психологической поддержки
- государственными учреждениями, координацию и регулирование деятельности которых осуществляет департамент труда и занятости населения Тюменской области;
- организациями, в отношении которых департаментом труда и занятости населения Тюменской области был осуществлен государственный контроль (надзор) с участием государственного служащего в одной из следующих форм: его личного участия в проверках и подписания им акта проверки.
15.
Заместитель начальника отдела профориентации, профессионального обучения и психологической поддержки
- государственными учреждениями, координацию и регулирование деятельности которых осуществляет департамент труда и занятости населения Тюменской области;
- организациями, в отношении которых департаментом труда и занятости населения Тюменской области был осуществлен государственный контроль (надзор) с участием государственного служащего в одной из следующих форм: его личного участия в проверках и подписания им акта проверки.
16.
Главный специалист отдела профориентации, профессионального обучения и психологической поддержки
- организациями, в отношении которых департаментом труда и занятости населения Тюменской области был осуществлен государственный контроль (надзор) с участием государственного служащего в одной из следующих форм: его личного участия в проверках и подписания им акта проверки.
17.
Главный специалист отдела профориентации, профессионального обучения и психологической поддержки
- организациями, в отношении которых департаментом труда и занятости населения Тюменской области был осуществлен государственный контроль (надзор) с участием государственного служащего в одной из следующих форм: его личного участия в проверках и подписания им акта проверки.
18.
Ведущий специалист отдела профориентации, профессионального обучения и психологической поддержки
- организациями, в отношении которых департаментом труда и занятости населения Тюменской области был осуществлен государственный контроль (надзор) с участием государственного служащего в одной из следующих форм: его личного участия в проверках и подписания им акта проверки.
Отдел программ занятости и рынка труда
19.
Начальник отдела программ занятости и рынка труда
- государственными учреждениями, координацию и регулирование деятельности которых осуществляет департамент труда и занятости населения Тюменской области
20.
Главный специалист отдела программ занятости и рынка труда
- государственными учреждениями, координацию и регулирование деятельности которых осуществляет департамент труда и занятости населения Тюменской области
Отдел финансовой и контрольно-ревизионной работы
21.
Начальник отдела финансовой и контрольно-ревизионной работы
- государственными учреждениями, координацию, регулирование и контроль финансово-хозяйственной деятельности которых осуществляет департамент труда и занятости населения Тюменской области;
- организациями, в отношении которых департаментом труда и занятости населения Тюменской области был осуществлен государственный контроль (надзор) с участием государственного служащего в одной из следующих форм: его личного участия в проверках и подписания им акта проверки.
22.
Главный специалист отдела финансовой и контрольно-ревизионной работы
- государственными учреждениями, координацию, регулирование деятельности которых осуществляет департамент труда и занятости населения Тюменской области;
- организациями, в отношении которых департаментом труда и занятости населения Тюменской области был осуществлен государственный контроль (надзор) с участием государственного служащего в одной из следующих форм: его личного участия в проверках и подписания им акта проверки.
23.
Главный специалист отдела финансовой и контрольно-ревизионной работы
- организациями, в отношении которых департаментом труда и занятости населения Тюменской области был осуществлен государственный контроль (надзор) с участием государственного служащего в одной из следующих форм: его личного участия в проверках и подписания им акта проверки.
24.
Главный специалист отдела финансовой и контрольно-ревизионной работы
- организациями, в отношении которых департаментом труда и занятости населения Тюменской области был осуществлен государственный контроль (надзор) с участием государственного служащего в одной из следующих форм: его личного участия в проверках и подписания им акта проверки.
25.
Ведущий специалист отдела финансовой и контрольно-ревизионной работы
- организациями, в отношении которых департаментом труда и занятости населения Тюменской области был осуществлен государственный контроль (надзор) с участием государственного служащего в одной из следующих форм: его личного участия в проверках и подписания им акта проверки.
26.
Специалист 1 категории отдела финансовой и контрольно-ревизионной работы
- организациями, в отношении которых департаментом труда и занятости населения Тюменской области был осуществлен государственный контроль (надзор) с участием государственного служащего в одной из следующих форм: его личного участия в проверках и подписания им акта проверки.
Отдел юридической и кадровой работы
27.
Начальник отдела юридической и кадровой работы
- государственными учреждениями, координацию, регулирование деятельности которых осуществляет департамент труда и занятости населения Тюменской области;
- организациями, в отношении которых департаментом труда и занятости населения Тюменской области был осуществлен государственный контроль (надзор) с участием государственного служащего в одной из следующих форм: его личного участия в проверках, подписания им акта проверки либо принятия им решения о привлечении по итогам проверки к административной ответственности.
28.
Заместитель начальника отдела юридической и кадровой работы
- государственными учреждениями, координацию, регулирование деятельности которых осуществляет департамент труда и занятости населения Тюменской области;
- организациями, в отношении которых департаментом труда и занятости населения Тюменской области был осуществлен государственный контроль (надзор) с участием государственного служащего в одной из следующих форм: его личного участия в проверках, подписания им акта проверки либо принятия им решения о привлечении по итогам проверки к административной ответственности.
29.
Главный специалист отдела юридической и кадровой работы
- организациями, в отношении которых департаментом труда и занятости населения Тюменской области был осуществлен государственный контроль (надзор) с участием государственного служащего в одной из следующих форм: его личного участия в проверках и подписания им акта проверки.
30.
Главный специалист отдела юридической и кадровой работы
- организациями, в отношении которых департаментом труда и занятости населения Тюменской области был осуществлен государственный контроль (надзор) с участием государственного служащего в одной из следующих форм: его личного участия в проверках, подписания им акта проверки.
31.
Главный специалист отдела юридической и кадровой работы
- организациями, с которыми департаментом труда и занятости населения Тюменской области заключены государственные контракты (договоры) на основании статьи 55 Федерального закона от 21.07.2005 № 94-ФЗ на основании проектов государственных контрактов (договоров), подготовленных государственным служащим.
32.
Ведущий специалист отдела юридической и кадровой работы
- организациями, в отношении которых департаментом труда и занятости населения Тюменской области был осуществлен государственный контроль (надзор) с участием государственного служащего в одной из следующих форм: его личного участия в проверках и подписания им акта проверки.
Отдел бухгалтерского учета и отчетности
33.
Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности
- государственными учреждениями, координацию, регулирование деятельности которых осуществляет департамент труда и занятости населения Тюменской области;
- организациями, в отношении которых департаментом труда и занятости населения Тюменской области был осуществлен государственный контроль (надзор) с участием государственного служащего в одной из следующих форм: его личного участия в проверках, подписания им акта проверки либо принятия им решения о привлечении по итогам проверки к административной ответственности.
34.
Главный специалист отдела
бухгалтерского учета и отчетности
- организациями, в отношении которых департаментом труда и занятости населения Тюменской области был осуществлен государственный контроль (надзор) с участием государственного служащего в одной из следующих форм: его личного участия в проверках, подписания им акта проверки.
35.
Главный специалист отдела
бухгалтерского учета и отчетности
- организациями, в отношении которых департаментом труда и занятости населения Тюменской области был осуществлен государственный контроль (надзор) с участием государственного служащего в одной из следующих форм: его личного участия в проверках, подписания им акта проверки.
Отдел информационных технологий и автоматизации
36.
Начальник отдела информационных технологий и автоматизации
- государственными учреждениями и государственными унитарными предприятиями, координацию, регулирование и контроль финансово-хозяйственной деятельности которых осуществляет департамент труда и занятости населения Тюменской области;
- организациями, с которыми департаментом труда и занятости населения Тюменской области заключены государственные контракты (договоры) на основании статьи 55 Федерального закона от 21.07.2005 № 94-ФЗ на основании проектов государственных контрактов (договоров), подготовленных государственным служащим;
- организациями, которые признаны победителями по итогам размещения государственного заказа на основании решения конкурсной, аукционной или котировочной комиссии, в состав которой входил государственный служащий.
37.
Заместитель начальника отдела информационных технологий и автоматизации
- государственными учреждениями и государственными унитарными предприятиями, координацию, регулирование и контроль финансово-хозяйственной деятельности которых осуществляет департамент труда и занятости населения Тюменской области;
- организациями, с которыми департаментом труда и занятости населения Тюменской области заключены государственные контракты (договоры) на основании статьи 55 Федерального закона от 21.07.2005 № 94-ФЗ на основании проектов государственных контрактов (договоров), подготовленных государственным служащим;
- организациями, которые признаны победителями по итогам размещения государственного заказа на основании решения конкурсной, аукционной или котировочной комиссии, в состав которой входил государственный служащий.
Административно-хозяйственный отдел
38.
Начальник административно-хозяйственного отдела
- государственными учреждениями, координацию и регулирование деятельности которых осуществляет департамент труда и занятости населения Тюменской области;
- организациями, с которыми департаментом труда и занятости населения Тюменской области заключены государственные контракты (договоры) на основании статьи 55 Федерального закона от 21.07.2005 № 94-ФЗ на основании проектов государственных контрактов (договоров), подготовленных государственным служащим;
- организациями, которые признаны победителями по итогам размещения государственного заказа на основании решения конкурсной, аукционной или котировочной комиссии, в состав которой входил государственный служащий.
39.
Главный специалист административно-хозяйственного отдела
- организациями, с которыми департаментом труда и занятости населения Тюменской области заключены государственные контракты (договоры) на основании статьи 55 Федерального закона от 21.07.2005 № 94-ФЗ на основании проектов государственных контрактов (договоров), подготовленных государственным служащим;
- организациями, которые признаны победителями по итогам размещения государственного заказа на основании решения конкурсной, аукционной или котировочной комиссии, в состав которой входил государственный служащий.
40.
Ведущий специалист административно-хозяйственного отдела
- организациями, с которыми департаментом труда и занятости населения Тюменской области заключены государственные контракты (договоры) на основании статьи 55 Федерального закона от 21.07.2005 № 94-ФЗ на основании проектов государственных контрактов (договоров), подготовленных государственным служащим;
- организациями, которые признаны победителями по итогам размещения государственного заказа на основании решения конкурсной, аукционной или котировочной комиссии, в состав которой входил государственный служащий.
41.
Ведущий специалист административно-хозяйственного отдела
- организациями, с которыми департаментом труда и занятости населения Тюменской области заключены государственные контракты (договоры) на основании статьи 55 Федерального закона от 21.07.2005 № 94-ФЗ на основании проектов государственных контрактов (договоров), подготовленных государственным служащим;
- организациями, с которыми департаментом труда и занятости населения Тюменской области заключены государственные контракты (договоры) на основании статьи 55 Федерального закона от 21.07.2005 № 94-ФЗ на основании проектов государственных контрактов (договоров), подготовленных государственным служащим.
Отдел трудовых отношений и уровня жизни
42.
Начальник отдела трудовых отношений и уровня жизни
- организациями, с которыми департаментом труда и занятости населения Тюменской области заключены государственные контракты (договоры) на основании ст. 55 Федерального закона от 21.07.2005 № 94-ФЗ;
- организациями, которые признаны победителями по итогам размещения государственного заказа на основании решения конкурсной, аукционной или котировочной комиссии, в состав которой входил государственный служащий;
- организациями, которым департаментом труда и занятости населения Тюменской области были предоставлены государственные услуги.
43.
Главный специалист отдела трудовых отношений и уровня жизни
- организациями, с которыми департаментом труда и занятости населения Тюменской области заключены государственные контракты (договоры) на основании ст. 55 Федерального закона от 21.07.2005 № 94-ФЗ на основании проектов государственных контрактов (договоров), подготовленных государственным служащим.
44.
Главный специалист отдела трудовых отношений и уровня жизни
- организациями, с которыми департаментом труда и занятости населения Тюменской области заключены государственные контракты (договоры) на основании ст. 55 Федерального закона от 21.07.2005 № 94-ФЗ на основании проектов государственных контрактов (договоров), подготовленных государственным служащим.
45.
Главный специалист отдела трудовых отношений и уровня жизни
- организациями, с которыми департаментом труда и занятости населения Тюменской области заключены государственные контракты (договоры) на основании ст. 55 Федерального закона от 21.07.2005 № 94-ФЗ на основании проектов государственных контрактов (договоров), подготовленных государственным служащим;
- организациями, которым департаментом труда и занятости населения Тюменской области были предоставлены государственные услуги.
46.
Главный специалист отдела трудовых отношений и уровня жизни
- организациями, с которыми департаментом труда и занятости населения Тюменской области заключены государственные контракты (договоры) на основании ст. 55 Федерального закона от 21.07.2005 № 94-ФЗ на основании проектов государственных контрактов (договоров), подготовленных государственным служащим;
- организациями, которым департаментом труда и занятости населения Тюменской области были предоставлены государственные услуги.
Отдел экспертизы условий и охраны труда
47.
Начальник отдела экспертизы условий и охраны труда
- организациями, с которыми департаментом труда и занятости населения Тюменской области заключены государственные контракты (договоры) на основании ст. 55 Федерального закона от 21.07.2005 № 94-ФЗ;
- организациями, которые признаны победителями по итогам размещения государственного заказа на основании решения конкурсной, аукционной или котировочной комиссии, в состав которой входил государственный служащий;
- организациями, которым департаментом труда и занятости населения Тюменской области были предоставлены государственные услуги (включая государственные услуги по оказанию государственной поддержки) с участием государственного служащего в форме подписания им решения, на основании которого предоставлена государственная услуга либо участия в работе коллегиального органа, принявшего решение или участвовавшего в принятии решения о предоставлении организации государственной услуги.
48.
Главный специалист отдела экспертизы условий и охраны труда
- организациями, с которыми департаментом труда и занятости населения Тюменской области заключены государственные контракты (договоры) на основании ст. 55 Федерального закона от 21.07.2005 № 94-ФЗ;
- организациями, которым департаментом труда и занятости населения Тюменской области были предоставлены государственные услуги (включая государственные услуги по оказанию государственной поддержки) с участием государственного служащего в форме подписания им решения, на основании которого предоставлена государственная услуга либо участия в работе коллегиального органа, принявшего решение или участвовавшего в принятии решения о предоставлении организации государственной услуги.
49.
Главный специалист отдела экспертизы условий и охраны труда
- организациями, с которыми департаментом труда и занятости населения Тюменской области заключены государственные контракты (договоры) на основании ст. 55 Федерального закона от 21.07.2005 № 94-ФЗ;
- организациями, которым департаментом труда и занятости населения Тюменской области были предоставлены государственные услуги (включая государственные услуги по оказанию государственной поддержки) с участием государственного служащего в форме подписания им решения, на основании которого предоставлена государственная услуга либо участия в работе коллегиального органа, принявшего решение или участвовавшего в принятии решения о предоставлении организации государственной услуги.
Отдел сводной информации и мониторинга
50.
Начальник отдела сводной информации и мониторинга
- организациями, с которыми департаментом труда и занятости населения Тюменской области заключены государственные контракты (договоры) на основании ст. 55 Федерального закона от 21.07.2005 № 94-ФЗ на основании проектов государственных контрактов (договоров), подготовленных государственным служащим;
- организациями, которые признаны победителями по итогам размещения государственного заказа на основании решения конкурсной, аукционной или котировочной комиссии, в состав которой входил государственный служащий.
51.
Главный специалист отдела сводной информации и мониторинга
- организациями, с которыми департаментом труда и занятости населения Тюменской области заключены государственные контракты (договоры) на основании ст. 55 Федерального закона от 21.07.2005 № 94-ФЗ на основании проектов государственных контрактов (договоров), подготовленных государственным служащим;
- организациями, которые признаны победителями по итогам размещения государственного заказа на основании решения конкурсной, аукционной или котировочной комиссии, в состав которой входил государственный служащий.
Отдел анализа и технологии предоставления услуг населению
52.
Начальник отдела анализа и технологии предоставления услуг населению
- организациями, в отношении которых департаментом труда и занятости населения Тюменской области был осуществлен государственный контроль (надзор) с участием государственного служащего в одной из следующих форм: его личного участия в проверках и подписания им акта проверки.
53.
Главный специалист отдела анализа и технологии предоставления услуг населению
- организациями, в отношении которых департаментом труда и занятости населения Тюменской области был осуществлен государственный контроль (надзор) с участием государственного служащего в одной из следующих форм: его личного участия в проверках и подписания им акта проверки.
54.
Ведущий специалист отдела анализа и технологии предоставления услуг населению
- организациями, в отношении которых департаментом труда и занятости населения Тюменской области был осуществлен государственный контроль (надзор) с участием государственного служащего в одной из следующих форм: его личного участия в проверках и подписания им акта проверки.
------------------------------------------------------------------