Решение Думы Ялуторовского района от 21.03.2013 N 25 "Об утверждении Положения о социальной выплате молодым педагогам муниципальных образовательных учреждений Ялуторовского района"

ДУМА ЯЛУТОРОВСКОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ
от 21 марта 2013 г. № 25

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СОЦИАЛЬНОЙ ВЫПЛАТЕ
МОЛОДЫМ ПЕДАГОГАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЯЛУТОРОВСКОГО РАЙОНА

Рассмотрев проект Положения о социальной выплате молодым педагогам муниципальных образовательных учреждений Ялуторовского района, Дума Ялуторовского района решила:
1. Утвердить Положение о социальной выплате молодым педагогам муниципальных образовательных учреждений Ялуторовского района (приложение).
2. Опубликовать решение в газете "Ялуторовская жизнь" и разместить на официальном сайте Ялуторовского района.

Председатель Думы Ялуторовского района
Ю.Н.ФРОЛОВ





Приложение

ПОЛОЖЕНИЕ
О СОЦИАЛЬНОЙ ВЫПЛАТЕ МОЛОДЫМ ПЕДАГОГАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЯЛУТОРОВСКОГО РАЙОНА

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок выплаты единовременного пособия молодым педагогам, закончившим полный курс обучения по очной форме в учреждениях высшего и (или) среднего профессионального педагогического образования, прошедшим государственную (итоговую) аттестацию и получившим документы государственного образца об уровне образования, не достигшим 30-летнего возраста, имеющим учебную (педагогическую) нагрузку не менее одной тарифной ставки и приступившим в год окончания обучения к работе с начала нового учебного года в муниципальных образовательных учреждениях Ялуторовского района (далее - образовательные учреждения).

2. Условия выплаты единовременного пособия

2.1. Для получения социальной выплаты образовательные учреждения в год приема молодого педагога на работу направляют в МКУ Ялуторовского района "Отдел образования":
- ходатайство на имя начальника МКУ Ялуторовского района "Отдел образования";
- заверенную копию документа государственного образца о профессиональном педагогическом образовании;
- заверенные работодателем копии трудовой книжки и приказа о приеме на работу;
- заверенную копию трудового договора с указанием учебной нагрузки и размера должностного оклада.
2.2. После рассмотрения представленных документов, согласно пункту 2.1, МКУ Ялуторовского района заключает трехсторонний договор о социальной выплате молодым педагогам муниципальных образовательных учреждений Ялуторовского района.
2.3. Основанием для отказа в социальной выплате молодым педагогам муниципальных образовательных учреждений Ялуторовского района могут служить следующие обстоятельства:
- несоответствие требованиям, предъявляемым к молодому педагогу, согласно пункту 1.1 настоящего Положения;
- наличие недостоверных сведений в предоставленных документах;
- отсутствие какого-либо документа, указанного в пункте 2.1 настоящего Положения.
2.4. О принятом решении (выплате или отказе в выплате пособия) молодой педагог уведомляется в течение тридцатидневного срока со дня предоставления в МКУ Ялуторовского района "Отдел образования" документов, указанных в пункте 2 настоящего Положения.

3. Порядок выплаты единовременного пособия

3.1. Социальная выплата в размере 100000 (ста тысяч) рублей предоставляется в течение шести месяцев с момента заключения трехстороннего договора о социальной выплате молодым педагогам муниципальных образовательных учреждений Ялуторовского района, за счет денежных средств бюджета Ялуторовского района, по разделу "Образование".
3.2. Молодой педагог обязан со своей стороны выполнять условия трудового договора, заключенного с образовательным учреждением, и в течение трех лет отработать в данном учреждении, добросовестно выполняя свои обязанности. Молодой педагог обязан в случае увольнения до истечения трехлетнего срока работы (за исключением причины прерывания договора по медицинским показаниям, подтвержденными соответствующими документами, смерти работника, признания его нетрудоспособности, ликвидации и реорганизации учреждения образования, перехода из одного образовательного учреждения на работу в другое образовательное учреждение Ялуторовского района, при уходе в отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком до трех лет, при увольнении по сокращению штатов в образовательном учреждении) возместить работодателю сумму указанного единовременного пособия в полном объеме одновременно с увольнением из учреждения.


------------------------------------------------------------------