По датам

2013

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Решение Тюменской городской Думы от 30.05.2013 N 1060 "О внесении изменений в Положение о поощрениях муниципального образования городской округ город Тюмень, утвержденное решением Тюменской городской Думы от 30.10.2007 N 676"



ТЮМЕНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ
от 30 мая 2013 г. № 1060

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПООЩРЕНИЯХ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД ТЮМЕНЬ, УТВЕРЖДЕННОЕ
РЕШЕНИЕМ ТЮМЕНСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ОТ 30.10.2007 № 676

В соответствии со статьями 11, 27, 58 Устава города Тюмени Тюменская городская Дума решила:
1. Внести в Положение о поощрениях муниципального образования городской округ город Тюмень, утвержденное решением Тюменской городской Думы от 30.10.2007 № 676 (с изменениями, внесенными решениями Тюменской городской Думы от 27.12.2007 № 760, от 24.04.2008 № 24, от 26.06.2008 № 82, от 25.09.2008 № 121, от 25.06.2009 № 335, от 25.06.2009 № 337, от 24.09.2009 № 352, от 29.04.2010 № 467, от 23.12.2010 № 581, от 26.05.2011 № 657, от 27.10.2011 № 736, от 28.06.2012 № 889, от 26.10.2012 № 932, от 28.03.2013 № 1016), следующие изменения:
1.1. Пункт 6 Положения о поощрениях дополнить абзацем следующего содержания: "Приложение к ходатайству копии паспорта кандидата, согласия гражданина на обработку информации (персональных данных) не требуется в случае применения поощрения в виде присвоения звания "Почетный гражданин города Тюмени" посмертно, занесения в Книгу Почета города Тюмени посмертно".
1.2. Пункт 17.5 приложения 1 к Положению о поощрениях изложить в следующей редакции:
"17.5. Ежемесячную денежную выплату для возмещения расходов по оплате жилого помещения, коммунальных услуг, услуг телефонной связи, размер которой устанавливается муниципальным правовым актом Администрации города Тюмени.".
1.3. В пункте 18 приложения 1 к Положению о поощрениях слова "пунктами 17.4 - 17.7" заменить словами "пунктами 17.3 - 17.7".
2. Опубликовать настоящее решение в газете "Тюменский курьер".

Председатель
Д.В.ЕРЕМЕЕВ


------------------------------------------------------------------